Responsable de lot ATS F/H

Siemens AG; Chatillon; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Mobilité internationale

Formation continue

Mutuelle avantageuse

Job summary

Siemens Mobility recherche un Responsable de lot ATS pour piloter les activités de supervision des métros automatisés en France et à l'international. Vous assurez l'excellence technique, le respect des délais et des budgets, et vous êtes référent technique PCC pour votre équipe.

Intégré au département Poste de Commande Centralisée, vous coordonnez les activités logicielles et matérielles du lot et vous collaborez avec les partenaires externes et les clients sur des projets majeurs.

Qualifications

• Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec minimum 5 ans d'expérience en pilotage d'équipes et activités techniques.
• Solide expertise en systèmes de supervision tels que les ATS, SCADA ou PCC et maîtrise du langage C++.

Responsibilities

• Piloter les activités de votre lot en respectant qualité, coûts et délais et coordonner les développeurs et partenaires externes.
• Définir l'architecture et les solutions techniques en lien avec le responsable produit et valider les approches d'intégration système.
• Gérer la performance technique et financière du lot, suivre les risques et rendre compte au chef de projet.
• Collaborer avec l'équipe projet et les responsables de lots pour respecter l'ensemble des engagements.
• Assurer la sécurité, la fiabilité et la conformité aux normes ferroviaires et documenter les décisions techniques.

Skills

C++

Leadership d'équipe

Gestion de projets

Architecture logicielle

Validation logicielle

Education

Ingénieur Bac+5

Tools

ATS

SCADA

PCC

Job description

D'ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.

De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles. Chaque jour, nous réduisons l'empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.

Et ce n'est qu'un début.

En tant que Responsable de lot ATS, vous pilotez le développement et la validation des systèmes de supervision des métros automatisés sur des projets majeurs en France et à l'international. Vous assurez l'excellence technique et la conformité des délais et budgets, en tant que référent de votre équipe et garant de la qualité.

Intégré au département Poste de Commande Centralisée de Siemens Mobility, vous pilotez les activités logicielles et matérielles de votre lot de développement sur des projets de métros automatisés déployés en France et à l'étranger. Vous êtes le responsable technique PCC et le point de référence pour votre équipe.

• Piloter les activités de votre lot : Assurer le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Organiser et superviser les activités de spécification, développement, configuration et validation du PCC, incluant les partenaires externes
• Décider des choix techniques : Définir l'architecture et les solutions techniques en collaboration avec le responsable produit. Valider les approches et les intégrations système
• Gérer la performance technique et financière : Suivre l'avancement technique et financier de votre lot. Identifier et résoudre les risques et écarts. Rendre compte auprès du chef de projet
• Collaborer avec l'équipe projet : Participer au comité de pilotage projet et coordonner vos activités avec les autres responsables de lots pour respecter l'ensemble des engagements
• Assurer la qualité et la conformité : Valider les livrables en termes de sécurité, fiabilité et respect des normes ferroviaires. Documenter et tracer les décisions techniques

Votre profil

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec un minimum de 5 ans d'expérience en pilotage d'équipes et d'activités techniques. Vous avez une solide expertise en systèmes de supervision tels que les ATS (Automatic Train Supervision), SCADA ou PCC.

Vous maîtrisez le langage C++ et les architectures clients/serveurs. Vous avez une bonne compréhension des méthodologies de développement logiciel et des processus de validation en environnement critique.

Vous êtes proactif, adaptable et reconnu pour vos excellentes qualités relationnelles. Vous appréciez travailler en équipe et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires. Votre anglais est opérationnel pour collaborer avec des partenaires internationaux.

Atouts souhaités : Une expérience antérieure dans le domaine ferroviaire ou des transports, une connaissance des normes de sécurité ferroviaire (EN 50128, EN 50129), ou une expérience en gestion de sous-traitance constitueraient des points forts.

Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

• Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
• Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
• Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
• Un ensemble d'avantages complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

Votre expérience peut faire la différence dans nos projets de mobilité.

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement.