Responsable de ligne H/F

ADECCO LHH; France; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Ligne H/F en CDI dans le secteur Montpellier Sud.

Vous piloterez une ligne de fabrication et animerez les équipes de production, avec autonomie et leadership, tout en veillant à la sécurité et à la performance.

Qualifications

• Chef de ligne ou coordinateur avec expérience en production.
• Capacité à piloter une ligne et manager une équipe.
• Connaissance des règles de sécurité et qualité en industrie.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production et atteindre sécurité, qualité et performance.
• Organiser et coordonner l'activité de l'équipe.
• Former et faire monter en compétences les opérateurs.
• Réaliser démarrage, réglage et surveillance des équipements.
• Analyser les défauts et proposer des actions correctives.
• Effectuer la maintenance de premier niveau.
• Remplacer des pièces d'usure sur les équipements.

Connaissances

Management d'équipe

Leadership de proximité

Coordinateur production

Autonomie

Description du poste

Offre n° 213HMZP
Responsable de ligne H/F

Publié le 02 septembre 2026

Responsable de Ligne de Fabrication H/FCDI - Secteur Montpellier SudLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable de Ligne H/F en CDI.Notre client est une PME industrielle à taille humaine, portée par des valeurs fortes d'engagement, de responsabilité et de cohésion. Son activité contribue concrètement aux enjeux environnementaux actuels et donne du sens au travail quotidien de ses collaborateurs.

Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en charge le pilotage d'une ligne de fabrication et l'animation des équipes de production.

À ce titre, vous

• - Assurez le bon fonctionnement de la ligne de production et veillez à l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité et performance.
• - Organisez et coordonnez l'activité de votre équipe.
• - Accompagnez, formez et faites monter en compétences les opérateurs.
• - Réalisez les opérations de démarrage, réglage et surveillance des équipements.
• - Analysez les défauts de production et mettez en œuvre les actions correctives adaptées.
• - Effectuez les opérations de maintenance de premier niveau.
• - Réalisez certaines interventions simples de remplacement de pièces d'usure sur les équipements.
• - Veillez au respect des procédures, des règles de sécurité et des bonnes pratiques environnementales.

Vous êtes avant tout un professionnel de terrain, issu d'un environnement industriel ou de production. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en management ou en coordination d'équipe de production.

Nous recherchons une personne

• - Autonome et impliquée.
• - Dotée d'un véritable leadership de proximité.
• - Capable d'accompagner le changement avec pédagogie.
• - Sensible aux enjeux environnementaux et sociétaux.
• - Animée par une motivation intrinsèque forte et le goût du travail bien fait.
• - Souhaitant s'investir durablement au sein d'une entreprise qui privilégie la stabilité et l'évolution interne.

Des compétences en maintenance de premier niveau sont attendues, notamment sur

• - Le graissage des équipements.
• - Le remplacement de pièces d'usure.
• - Les contrôles courants liés au bon fonctionnement des installations.

Conditions

• - CDI.
• - Organisation du travail en 2x12 heures.
• - Temps de travail : 40 heures hebdomadaires.
• - Cycle alternant jours travaillés et jours de repos.
• - Horaires de journée pouvant s'étendre jusqu'à minuit selon le planning.
• - Environnement industriel exigeant, pour lequel l'adhésion aux valeurs et à la mission de l'entreprise constitue un facteur clé de réussite.
• - Rémunération annuelle brute : 31231€/12 mois + avantages.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• - Une entreprise à taille humaine où l'esprit de famille n'est pas un simple slogan.
• - Un management moderne et accessible.
• - Des équipes engagées et solidaires.
• - Un projet d'entreprise porteur de sens et tourné vers les enjeux environnementaux.
• - De véritables perspectives d'évolution et de développement des compétences.

Cette opportunité s'adresse à un(e) chef(fe) d'équipe ou coordinateur(trice) souhaitant franchir une nouvelle étape dans sa carrière et s'investir durablement au sein d'un projet industriel engagé.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés