Responsable de la transition énergétique F/H

Ville d'Angers; Angers; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Prime semestrielle

Mobilité douce

Comité d'Action Sociale

RTT 17 jours

25 jours de congés payés

Job summary

Ville d'Angers cherche à recruter un(e) responsable de la politique de transition énergétique et climat au sein de la Direction Transition Écologique. Sous l’autorité du Directeur, vous animez une équipe de 32 agents et assurez la proposition et le déploiement des EnR & R, en lien avec les réseaux et les partenaires.

Vous piloterez la stratégie énergétique du territoire, coordonnerez les schémas Directeur Energie-Climat et assurerez l’ingénierie et le financement des projets, tout en

Qualifications

• Formation supérieure niveau Ingénieur.
• Expérience significative dans les énergies, la planification et le développement de projets renouvelables et bas carbone.
• Bonne connaissance des politiques énergétiques et de l’aménagement du territoire.
• Capacité à manager transversalement des projets et à travailler avec plusieurs services et partenaires.

Responsibilities

• Manager l'équipe de 32 agents et assurer l'animation du service Transition Énergétique.
• Conduire la planification énergétique du territoire et le déploiement des schémas directeurs.
• Piloter des projets et études liés à la production/distribution d'énergies renouvelables et bas carbone.
• Assurer l'ingénierie des projets énergétiques et le montage financier et les marchés.
• Conduire les partenariats avec les acteurs territoriaux et soutenir les vice-présidents concernés.
• Assurer les procédures, le reporting et l’évaluation des objectifs.
• Effectuer une veille stratégique et technologique dans ces domaines.

Skills

Management d'équipe

Planification énergétique

Conduite de projets

Connaissance collectivités

Veille stratégique

Education

Ingénieur

Job description

La direction transition écologique conçoit, réalise et anime des politiques diversifiées sur les énergies, les réseaux de chaleurs, l'atténuation et l'adaptation aux dérèglements climatiques, la préservation et la restauration de la biodiversité, la préservation des ressources et lutte contre les nuisances (eau, air, bruit...) et la gestion des risques naturels et technologiques.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la transition écologique, vous animerez une équipe de 32 agents.

Vous assurerez la proposition, le développement et l'animation de la politique de transition énergétique d'Angers Loire Métropole pour atteindre les objectifs de production d'Energies Renouvelables et de Récupération (EnR&R) ainsi que la réduction de la dépendance énergétique du territoire et des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) fixés par le conseil communautaire. Vous assurerez également la transversalité avec les directions de la collectivité, les liens avec les réseaux d'acteurs concernés, et l'appui aux vice-présidents en charge des Energies, et des Réseaux de chaleur.

Responsabilités

• Assurer le management et l'animation d'une équipe composée d'un responsable réseau de chaleur, un chargé de mission énergies, un chargé de projet réseau et d'un chef du service parc automobile (constitué de 32 agents).
• Renforcer et animer la planification énergétique du territoire tout en coordonnant la mise en oeuvre des schémas directeurs Energie-climat, Réseau de chaleur ainsi que l'évolution de la stratégie globale de transition énergétique avec la déclinaison des zones d'accélération des EnR d'ALM.
• Suivre, animer ou conduire des projets et études pour développer la production/distribution d'énergie renouvelables et bas carbone. Assurer également une ingénierie sur les projets énergétiques du territoire et suivre ou porter directement des projets (développement, montage, recherche de financements, marchés, analyse technique et financière, suivi...).
• Conforter le développement des activités des réseaux chaleur et froid (projets, délégations, gouvernance...) et les missions de contrôle d'ALM, en tant qu'autorité organisatrice de la distribution gaz.
• Conseiller, impulser et accompagner les directions dans leur projet en lien avec la transition énergétique (aménagement-urbanisme, bâtiments, transport et mobilité...). Dans ce cadre vous devrez mobiliser, développer des partenariats avec les acteurs du territoire pour accélérer la transition énergétique à tous les niveaux.
• Sécuriser les procédures, assurer le reporting et l'évaluation au regard des objectifs de transition fixés, et des projets menés sur le territoire.
• Assurer une veille stratégique et technologique sur ces champs de compétences.

De formation supérieure niveau Ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des énergies, de la planification et du développement de projets (énergies renouvelables électriques, gaz, chaleur...).

Vous maîtrisez la conduite et la coordination de projets complexes. Vous possédez également une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment en matière de gestion administrative et budgétaire, ainsi que des enjeux liés aux politiques énergétiques, climatiques et à l'aménagement du territoire.

Au-delà de vos capacités d'analyse et d'évaluation, vous disposez d'une appétence en matière de management transversal de projets et d'aisance relationnelle avec plusieurs services/directions/partenaires et à croiser les expertises sur différents domaines (urbanisme, environnement, gestion de l'eau, gestion des risques et développement local).

Votre sens de l'engagement, vos aptitudes managériales, votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre attachement au service public sont autant d'atouts pour mener à bien cette mission.

Éléments complémentaires

• Lieu d'exercice : Hôtel de Communauté d'Angers Loire Métropole.
• Encadrement d'une équipe de 36 agents, dont 4 cadres.
• Poste à temps complet - Horaires du lundi au vendredi avec une vigilance ponctuelle liée aux activités des réseaux de chaleur.
• Déplacements réguliers sur le territoire.
• 25 jours de congés payés - 17 jours de RTT
• Tickets restaurants 7.50EUR
• Prime semestrielle après un an d'ancienneté + Prime mobilité douce (sous conditions)
• Adhésion possible au Comité d'Action Sociale à partir de 6 mois d'ancienneté
• Recrutement d'un titulaire dans le cadre d'emplois des ingénieurs ou attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude), à défaut un CDD de 3 ans renouvelable.

Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Chloé PERRON au 02 41 05 46 03