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Châlons Agglo recherche un Responsable de la sécurité des systèmes d'information (H/F) pour renforcer son Service Informatique. Vous reporterez au directeur des Systèmes d’Information et ferez partie d’une équipe d’experts en développement, administration et sécurité.
Les missions incluent l’identification des risques, l’élaboration des référentiels et le pilotage des projets de sécurité, avec sensibilisation des directions et gestion des continuités opérationnelles.
Poste à pourvoir le
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Informatique et système d'information >Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de la Collectivité et sous la responsabilité directe du directeur des Systèmes d'Information, vous intégrerez une équipe composée d'experts en développement, d'administrateurs systèmes et réseaux ainsi que de géomaticiens et vous prendrez la responsabilité de la sécurisation des systèmes d'information.
Vos missions principales seront les suivantes :
De formation supérieure en informatique, vous êtes reconnue(e) pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service.
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en collectivité territoriale.
Vous êtes autonome, vous savez vous organiser et vous adapter.
Vous disposez :
Informations complémentaires
Postulez sur notre site carrière : https://chalons-agglo.softy.pro/offre/222482?idt=166
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.