Responsable de la formation en maintenance industrielle (H / F)

Cofabrik RH; Grenoble; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation spécialisé recherche un Responsable de formation BTS MSp pour coordonner les enseignements techniques et accompagner les apprentis dans leur parcours. Vous aurez un rôle clé dans la relation avec les entreprises et la gestion des équipements de production. Le candidat idéal possède un Bac +2 en maintenance industrielle et 10 ans d'expérience en maintenance. Ce poste offre un environnement de travail bienveillant et collaboratif.

Prestations

Centre de formation à taille humaine

Démarche qualité et amélioration continue

Espace de travail collaboratif

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac +2 type BTS maintenance industrielle.
• 10 ans d’expérience en maintenance de systèmes de production avec GMAO.
• Connaissances techniques en automatisme et électrotechnique.
• Appétence pour la transmission du savoir auprès de jeunes apprentis.

Responsabilités

• Coordination pédagogique et enseignement technique.
• Préparation des jeunes apprentis au monde de l'industrie.
• Assurer un accompagnement éducatif des étudiants.
• Gérer l'administratif lié à la formation.

Connaissances

Maintenance de systèmes de production

Automatisme

Électrotechnique

Transmission de savoir

Formation

Bac +2 type BTS maintenance industrielle

Description du poste

Notre Client est un centre de formations par alternance spécialisé dans les métiers de la maintenance au service du développement de son territoire et de la réussite des jeunes apprentis. Ce transmetteur de savoir, certifié Qualiopi, s’appuie sur son équipe pédagogique composée de permanents et de vacatairesprofessionnels spécialisés dans les matières enseignées. L’établissement offre un cadre d’études à taille humaine idéal pour accueillir ses 140 élèves avec des locaux neufs, un internat et une restauration sur place.

Les missions

• Rattaché(e) au Responsable pédagogique et qualité, vous êtes en charge dela coordination pédagogique, de l’enseignement technique, de la maintenance des ateliers et de la gestiondes groupes d\'élèvesrépartis entre les classes de1ère et de 2ème année.
• En tant que Responsable de la formation BTS MSPépaulé par deux consultants extérieurs enélectrotechnique et en mécanique, vous préparez les 40jeunesapprentis au monde de l\'industrie et à la réalité du terrain à travers :
• La formation : Vous dispensez l’enseignement techniqueautour des différentes technologies et opérations de maintenance, de la réparation de systèmes automatisés, de l’intégration d’équipements, de l’analyse du fonctionnement d’un outil de production (…) tout en pratiquant les outils de gestion et en développant la culture entreprise.
• L’éducation : Vous assurez un accompagnement éducatif de chaque étudiant par un suivi de son apprentissage en centre de formation et en entreprise, la mise en place d’actions pour l’aider dans l’élaboration de son projet professionnel, la transmission de vos connaissances et l’animation des cours en vous s’appuyant sur votre expériencedu terrain.
• L’entreprise : Vous assurez la relation avec les entreprises par un suivi de la mission du tuteur et des activités réalisées par le jeune sur leur sitetout en vérifiant la conformité avec le référentiel de la formation et la bonne articulation avec les compétences en cours d’acquisition en centre de formation.
• L’établissement : Vous gérez l’administratif lié à la formation. Vous vous assurez de la sécurité, du bon fonctionnement,de l’entretien et de la modernisationdes équipements de production et d\'automatisme. Vous participez à la conception des supports de formation ainsi qu\'à la vie de l’établissement (journées portes ouvertes, promotion des formations, accueil des entreprises...).

Le profil

• Diplômé(e) d’unBac +2 type BTS maintenance industrielle
• 10 ans d’expérience en maintenance de systèmes de production avec GMAO
• Connaissances techniques en automatisme et électrotechnique
• Appétence pour la transmission du savoirauprès de jeunes apprentis

Les plus du poste

• Centre de formation à taille humaine favorisant la bienveillance, la proximité et l’équipe
• Public d\'adultes demandeurs d\'apprendre au côté de professionnels du métier issu de l\'entreprise.
• Démarche qualité et amélioration continue mettant l’accent sur l’accompagnement et la réussite
• Espace de travail collaboratif en relation avec les entreprises dans une dynamique d’ouverture