Responsable de la conception pédagogique

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search; Rennes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading organization in education is seeking a Responsable de l'Innovation Pédagogique et Digitale in Rennes. This role involves driving pedagogical transformation and innovation, focusing on inclusivity and sustainability. The ideal candidate will have a Bac+5 degree in education-related fields and significant experience in educational design. Join a team committed to modernizing learning approaches and promoting social responsibility.

Qualifications

• Significant experience in innovative educational design and management.
• Strong writing skills and ability to engage diverse audiences.

Responsabilités

• Lead modernization of pedagogical approaches and digital strategies.
• Develop partnerships with private and public training actors.
• Ensure compliance with quality standards and RSE commitments.

Connaissances

Leadership

Innovation

Inclusion

RSE Awareness

Formation

Bac+5 in Education Engineering

Outils

LMS

Blended Learning

IA

Collaborative Tools

Micro-Learning

Description du poste

Responsable de la conception pédagogique

Consultant Recrutement Senior chez VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de l'Innovation Pédagogique et Digitale HF.

Notre client est un organisme de formation historique reconnu pour sa proactivité et sa capacité à innover sur le territoire. Dans le cadre de son développement et de sa structuration, il recrute un :

Responsable de l'Innovation Pédagogique et Digitale HF

Basé à Rennes

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans la transformation pédagogique, digitale et sociétale de l'organisme. Vous insufflez une vision moderne, inclusive et responsable, en phase avec les enjeux actuels et futurs de la formation.

À ce titre, vous :

1. Pilotez la modernisation de l'approche pédagogique : innovation, digitalisation, hybridation des parcours, nouveaux outils d'apprentissage (IA, micro-learning, gamification…), modularité et adaptation de l'offre.
2. Définissez et déployez une stratégie pédagogique ambitieuse, alignée sur les besoins des apprenants, des entreprises et les évolutions du secteur et sociétales.
3. Intégrez les enjeux RSE dans l'ensemble des dispositifs : éco-responsabilité, égalité des chances, lutte contre les discriminations.
4. Développez et promouvez des actions de prévention et de lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles (VSS) dans tous les dispositifs de formation.
5. Favorisez l'inclusion des publics à besoins spécifiques (troubles DYS, handicap…) : détection, adaptation des contenus, outils et modalités pédagogiques pour garantir l'accessibilité à tous.
6. Coordonnez et optimisez les réponses aux appels d'offres, en y intégrant des approches pédagogiques différenciantes, innovantes, inclusives et responsables.
7. Contribuez à la visibilité de l'organisme par la promotion de l'innovation pédagogique et de l'engagement sociétal auprès des partenaires, entreprises et prescripteurs.
8. Développez des partenariats stratégiques avec les acteurs privés et publics de la formation, de l'innovation et de l'inclusion.
9. Assurez la qualité et la conformité des dispositifs, dans le respect des exigences Qualiopi, des standards d'excellence et des engagements RSE.
10. Impulserez une culture du changement, en favorisant la collaboration, la transversalité et l'innovation à tous les niveaux.

Votre profil :

1. Formation supérieure Bac+5 (impératif) en ingénierie de formation, sciences de l'éducation, pédagogie, transformation digitale ou domaine connexe.
2. Expérience significative dans la conception, le pilotage ou la transformation de dispositifs pédagogiques innovants (responsable pédagogique, chef de projet digital learning, learning designer, etc.).
3. Maîtrise des outils et méthodes de digital learning (LMS, blended learning, IA, outils collaboratifs, micro-learning, etc.) et veille active sur les tendances EdTech.
4. Sensibilité forte aux enjeux RSE, à la prévention des VSS et à l'inclusion des publics à besoins spécifiques.
5. Solides compétences rédactionnelles, esprit de synthèse, aisance relationnelle et capacité à fédérer.
6. Leadership naturel, orientation stratégique, sens du collectif et forte appétence pour l'innovation.