Responsable de la cellule coordination et plan d'installation ADF F/H

Orano; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes & intéressement

Santé prévoyance

Plan d'épargne retraite

Mobilité géographique

Intégration personnalisée

Résumé du poste

Orano, acteur international du nucléaire, recherche un Responsable de cellule Coordination Plan d Installation de Chantier 4D (PIC 4D) pour le programme Aval du futur. Vous piloterez le plan d installation, répartirez les zones et coordonnerez les travaux préparatoires, en garantissant délais et sûreté.

Titulaire d un Bac+5 ingénieur ou équivalent, vous avez au moins 10 ans d expérience sur de grands chantiers et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires dans des environnements

Qualifications

• Bac +5 ingénieur ou équivalent universitaire indispensable.
• Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion opérationnelle de grands chantiers.
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires techniques.
• Engagement, rigueur, réactivité et autonomie appréciées.

Responsabilités

• Mettre en place et manager les ressources internes et externes au sein de la cellule.
• Mettre en place les outils de gestion des zones de chantier.
• Mettre en place le réseau interne et externe du programme pour le pilotage.
• Proposer les arbitrages sur l attribution de parcelles.
• Animer l organisation coordonnant les travaux préparatoires.

Connaissances

Management d'équipes

Pilotage de projets

Rigueur

Réactivité

Sens relationnel

Formation

Bac +5 ingénieur ou équivalent

Outils

Gestion de chantier

Description du poste

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'st stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Le projet de construction de la nouvelle usine de l'Aval d'ORANO, "Aval du futur" est organisé en un programme cohérent d'une quinzaine de projets autonomes. Chaque projet déploie des méthodes classiques, unifiées de pilotage de projet, sous la direction d'un chef de projet maître d'ouvrage, avec des équipes d'ingénierie intégrées ou externes. La mise en service impérative des deux premiers ateliers en 2040 impose un pilotage du programme par les délais, dans le respect des exigences de sûreté liées au nucléaire ainsi que par des enjeux budgétaires. Une condition de réussite de ce vaste programme passe d'une part par la préparation du site principal retenu pour les chantiers avec l'installation des infrastructures communes de chantier avant le démarrage des premiers terrassements des futurs ateliers et d'autre part par la mise en place des implantations déportées au site principal, le tout s'appuyant sur l'ensemble des chaines et dispositions logistiques qui permettront d'alimenter les chantiers en personnel et matériels. Au sein du programme, la Direction Préparation et Logistique des Chantiers ADF (DPLC), structurée en deux pôles, a été créé avec pour objectif de réaliser l'ensemble de ces missions.

C'est dans ce cadre, que la DPLC cherche son/sa Responsable de la Cellule Coordination Plan d'Installation de Chantier 4D (PIC 4D). Au sein du pôle préparation site de la DPLC, la cellule coordination a pour missions générales :

• La mise en place du plan d'installation de chantier (PIC 4D) de l'ensemble de la parcelle dédiée au programme en s'appuyant sur un outil répondant au besoin,
• Le pilotage de l'attribution des différentes zones de chantier aux entités en charge des travaux durant toute la durée du programme,
• La coordination de l'ensemble des activités des travaux préparatoires (libération du terrain, mise en place des infrastructures de chantier) sur la première phase du programme.

Directement rattaché au directeur adjoint en charge du pôle préparation site, en tant que Responsable de cellule, vous aurez en charge de :

• Mettre en place et manager les ressources internes et/ou externes au sein de la cellule afin de répondre à la mission,
• Mettre en place les outils permettant de réponde au besoin de gestion des zones de chantier,
• Mettre en place le réseau, en interne et externe programme, afin de capter les informations nécessaires au bon pilotage du plan d'installation de chantier,
• Proposer les arbitrages en terme d'attribution de parcelles,
• Mettre en place et animer l'organisation permettant de coordonner l'ensemble des travaux préparatoires aux futurs chantiers.

• Vous avez une formation Bac + 5, de type ingénieur ou équivalent universitaire,
• Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans la gestion opérationnelle de grands chantiers et notamment dans les phases de préparation,
• Vous savez piloter et fédérer des équipes pluridisciplinaires techniques dans des environnements contraignants et exigeants,
• Vous êtes engagé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et autonome. La capacité à faire preuve d'initiative et à être proactif / moteur dans les discussions sera particulièrement valorisée,
• Vous possédez une aisance relationnelle pour savoir échanger avec une grande pluralité de profils métiers et travailler en mode projet.

Vos avantages :

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI,
• Des parcours d'intégration individualisés,
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels,
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement...