Responsable de l'Innovation et des Technologies Émergentes H/F

CA-SILCA; Guyancourt; Hybride; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Locaux modernes et espaces collaboratf

Horaires flexibles et télétravail mixe

Formation et développement des carri`e

Résumé du poste

CA‑GIP recherche un Responsable de l'Innovation et des Technologies Émergentes pour piloter la feuille de route et anticiper les ruptures technologiques au service de la transformation du Groupe Crédit Agricole. Vous définirez les priorités d'innovation, animerez l'écosystème et piloterez les partenariats, le budget et les équipes dédiées, tout en renforçant le leadership technologique.

Le poste est basé à Guyancourt, en mode hybride, et vise à faire progresser les usages de l'IA et des

Qualifications

• Vision stratégique des technologies émergentes et leur impact sur les métiers bancaires.
• Expérience confirmée en coordination d'équipes innovation et budgets importants.
• Maîtrise des méthodologies d'innovation (Design Thinking, Lean Startup, Open Innovation).
• Connaissance de l'écosystème technologique et des partenariats stratégiques.
• Expérience en environnement bancaire ou secteur réglementé apprécié.

Responsabilités

• Définir et piloter la feuille de route Innovation de CA‑GIP en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe.
• Anticiper les évolutions technologiques majeures et leurs impacts sur les métiers et plateformes.
• Contribuer à l'élaboration des orientations technologiques long terme de l'entreprise.
• Piloter le portefeuille d'initiatives d'innovation et arbitrer les investissements.
• Superviser les POC, expérimentations et leur passage à l'échelle industrielle.
• Mesurer la valeur créée et le ROI des initiatives d'innovation.

Connaissances

Vision stratégique

Coordination d'équipes innovation

Leadership

Gestion Budgets

Open Innovation

Formation

Bac+5 / Master en Technologies, Innovation ou Management

Description du poste

Responsable de l'Innovation et des Technologies Émergentes H/F

Type de contrat: CDI

Lieu: Guyancourt - France

Secteur: IT, Digital et Data

Numéro de l'offre: 2026-115185

Modifiée le 15/09/2026

CONTEXTE & ENJEUX STRATÉGIQUES

CA-GIP, partenaire technologique du Groupe Crédit Agricole, pilote 80% de la production informatique du 10ème groupe bancaire mondial. Dans le cadre du Plan Moyen Terme 2030, CA-GIP ambitionne de devenir une entreprise IA‑Native et de renforcer son leadership technologique.

Le Responsable de l'Innovation et des Technologies Émergentes définit et pilote la stratégie d'innovation technologique de CA‑GIP. Il anticipe les ruptures technologiques, identifie les opportunités de création de valeur et accélère l'adoption des technologies émergentes au service de la transformation du Groupe.

Position stratégique : Référent innovation de CA‑GIP, conseiller de la Direction Générale sur les technologies d'avenir, animateur de l'écosystème d'innovation et ambassadeur technologique du Groupe Crédit Agricole.

Missions

STRATÉGIE & PROSPECTIVE TECHNOLOGIQUE

• Définir et piloter la feuille de route Innovation de CA‑GIP en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe
• Anticiper les évolutions technologiques majeures et leurs impacts sur les métiers bancaires et les plateformes
• Alimenter les réflexions stratégiques de la Direction Générale par des analyses prospectives et des recommandations
• Contribuer à l'élaboration des orientations technologiques long terme de l'entreprise

TECHNOLOGIES ÉMERGENTES ET TRANSFORMATION

• Superviser l'analyse et l'évaluation des technologies émergentes à fort potentiel de transformation
• Identifier les sujets prioritaires et orienter les études d'opportunité et expérimentations
• Évaluer l'impact des innovations sur les métiers, les plateformes et l'écosystème du Groupe
• Piloter la veille technologique stratégique et les partenariats d'innovation

INNOVATION PORTFOLIO MANAGEMENT

• Piloter le portefeuille d'initiatives d'innovation et arbitrer les investissements
• Superviser les POC, expérimentations et leur passage à l'échelle industrielle
• Mesurer la valeur créée et le ROI des initiatives d'innovation
• Optimiser l'allocation des ressources sur les projets à fort impact

LEADERSHIP & MANAGEMENT D'ÉQUIPE

• Piloter/Coordonner et développer l'équipe Innovation (recrutement, développement des compétences, animation)
• Fixer les priorités stratégiques et objectifs de performance
• Animer l'écosystème de partenaires et prestataires spécialisés
• Développer une culture d'innovation au sein de CA‑GIP

ÉCOSYSTÈME & RAYONNEMENT TECHNOLOGIQUE

• Développer et animer les relations avec startups, laboratoires de recherche, écoles et partenaires industriels
• Représenter CA‑GIP lors d'événements technologiques majeurs et conférences sectorielles
• Renforcer le rayonnement et la marque employeur technologique de l'entreprise
• Favoriser les synergies innovation avec les entités du Groupe Crédit Agricole

Télétravail : hybride

Pourquoi nous

Chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA‑GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA‑GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA‑GIP, c’est aussi…

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA‑GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA‑GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA‑GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nos avantages

• Travailler chez CA‑GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…
• Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).
• CA‑GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA‑GIP.
• De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA‑GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.
• Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.
• Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA‑GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co‑working. Un partenariat a été passé avec WORK‑LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

Compétences Recherchées

• Vision stratégique des technologies émergentes et de leur impact business
• Expérience confirmée sur de la coordination d'équipes innovation et de budgets significatifs
• Maîtrise des méthodologies d'innovation (Design Thinking, Lean Startup, Open Innovation)
• Connaissance approfondie de l'écosystème technologique et des partenariats stratégiques
• Expérience en environnement bancaire/financier ou secteur réglementé apprécié

Compétences métiers

• Vision stratégique des technologies émergentes et de leur impact business
• Expérience confirmée en coordination d'équipes innovation et de budgets significatifs
• Maîtrise des méthodologies d'innovation (Design Thinking, Lean Startup, Open Innovation)
• Connaissance approfondie de l'écosystème technologique et des partenariats stratégiques
• Expérience en environnement bancaire/financier ou secteur réglementé appréciée

Compétences comportementales

• Leadership inspirant et capacité à fédérer autour d'une vision
• Excellence relationnelle et capacité d'influence auprès des instances dirigeantes
• Agilité intellectuelle et capacité d'adaptation aux évolutions rapides
• Esprit entrepreneurial et orientation résultats
• Communication exécutive et représentation externe

Langues

Anglais Opérationnel (usage régulier)

Expérience

10-15 Ans D'expérience, Dont Minimum 5 Ans En Pilotage/Coordination D'équipes Innovation/R&D Et 3 Ans En Position De Leadership Stratégique

Niveau d'expérience minimum 11 ans et plus

Diplôme

Cadre Niveau d'étude minimum Bac + 5 / M2 et plus, Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur ou Master en Technologies, Innovation, Stratégie ou Management (Bac+5 minimum)