Responsable de formation CAFERUIS (H/F)

France Travail; Dijon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative recherche un Responsable de formation CAFERUIS à Dijon. Vous serez en charge du développement de la formation tout en garantissant sa qualité et sa conformité. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans le secteur médico-social et doit être capable de concevoir des programmes de formation. Le poste implique un CDI à temps plein avec un salaire de 2 829,60 € brut par mois et des primes.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Prime segur de 238 €

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans le secteur médico-social en formation requise.
• Capacité à concevoir des séquences pédagogiques.
• Faire preuve de leadership, rigueur et précision.

Responsabilités

• Élaborer et évaluer le projet pédagogique.
• Organiser le processus d'admission et le suivi des candidats.
• Concevoir des séquences de formation intégrant l'hybridation.

Connaissances

Pilotage de projets

Conception de programmes de formation

Ingénierie de formation

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 199MLBM

Responsable de formation CAFERUIS (H/F)

Dans le cadre des orientations stratégiques de l'établissement et sous l'autorité de la Directrice Générale, du Directeur de pôle formations supérieures, études et recherche, le/la responsable de formation participe activement au développement de l'IRTESS et assure la conception, la mise en œuvre et le pilotage global de la formation CAFERUIS en veillant à la qualité pédagogique, à la conformité réglementaire et au développement de partenariats stratégiques :

Responsabilités principales

• Élaborer, piloter et évaluer le projet pédagogique du CAFERUIS dans le respect des référentiels.
• Organiser le processus d'admission, le positionnement et le suivi des candidats (accompagnement individuel, recherche de financements).
• Concevoir et animer des séquences de formation en intégrant les enjeux d'hybridation et de numérisation des apprentissages.
• Coordonner les intervenants occasionnels (recrutement, accompagnement, montée en compétences et évaluation).
• Organiser le processus de certification.
• Entretenir des relations de coopération avec les partenaires institutionnels, les employeurs et les acteurs de la formation professionnelle.
• Représenter l'IRTESS dans les instances professionnelles, territoriales et universitaires.
• Promouvoir la formation CAFERUIS auprès des structures du champ social, médico-social et sanitaire.
• Participer à la veille stratégique sur les évolutions des métiers, des politiques publiques et de la formation.
• Garantir la qualité et l'amélioration continue (agrément, certification, labellisation, processus d’amélioration continue, veille pédagogique, innovation pédagogique).
• Participer à la veille sur les appels à projets, identifier des sources de financement potentielles et initier ou participer à des projets transversaux sur les questions sociales.
• Contribuer à la transmission des connaissances au sein des formations initiales et continues de l'IRTESS.
• Être force de proposition sur des projets de formation continue thématique à destination des professionnels et organisations du secteur.

Profil souhaité

• Expérience : 3 An(s) - médico social - formation (indispensable).
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Caferuis, cafdes …).

Compétences

• Pilotage de projets (indispensable).
• Conception de programmes de formation.
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Être ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur.

Type de contrat

1. CDI
2. Durée du travail : 39 h/semaine.
3. Travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2 829,60 € sur 12 mois.
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Prime segur 238 €.

Postulez

Pour postuler vous devez impérativement transmettre CV et lettre de motivation ( + copie des diplômes idéalement ). Prise de poste dès que possible.