Responsable de Filiale (F/H/D) FREN

vif Talent; Orléans; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Prime annuelle liée aux résultats

Formation à la méthode de vente du GRO

Autonomie et direction générale

Job summary

vif Talent recherche la direction de sa filiale française, basée près d’Orléans. Vous prenez la tête d’une structure de 12 à 13 personnes, rattachée à la maison mère en Allemagne, pour piloter les ventes, le service et l’administration et accélérer le développement commercial.

Le profil recherché allie expérience managériale, vente de produits premium et appétence pour l’industrie. Vous accompagnerez les grands comptes et participerez à des salons, avec une rémunération attractive et un véhicule

Qualifications

• Expérience confirmée en management d’équipe et de filiale.
• Vente de produits premium sans argument prix.
• Solide sens business et pilotage par les résultats.

Responsibilities

• Assurer le fonctionnement des ventes, du service et de l’administration.
• Piloter la performance de la filiale et assurer le reporting au groupe.
• Manager l’équipe terrain: commerciaux, SAV et administratif.
• Accompagner les grands comptes et les projets clés, et représenter l’entreprise sur les salons.
• Développer l’activité et les revenus récurrents (maintenance et consommables).

Skills

Management

Vente produits premium

Orientation résultats

Anglais / Allemand opérationnel

Job description

Vous avez l’ADN commercial, le goût du terrain et l’envie de prendre les rênes d’une entreprise ? Voici votre prochain défi.

L’entreprise

Notre client est un fabricant allemand d’équipements industriels brevetés pour la logistique et l’emballage. Ses produits premium sont vendus dans le monde entier. Il appartient à un groupe international coté, qui laisse une grande autonomie à ses filiales.

La France est l’un de ses principaux marchés. L’entreprise y est implantée depuis de nombreuses années et compte plus de 2 000 clients de tous secteurs.

Votre mission

Vous êtes rattaché(e) à la direction de la maison mère en Allemagne. Vous succédez aux dirigeants actuels et prenez la direction de la filiale française, qui compte 12 à 13 personnes.

• Assurer une transition fluide et garantir le bon fonctionnement des ventes, du service et de l’administration
• Piloter la performance de la filiale (chiffre d’affaires, EBIT, capitaux employés) et assurer le reporting au groupe
• Manager l’équipe au plus près du terrain : commerciaux, techniciens SAV et équipe administrative
• Accompagner les grands comptes et les projets clés, et représenter l’entreprise sur les salons
• Développer l’activité, notamment les revenus récurrents (maintenance et consommables)

Ce que nous offrons

• Une première direction générale, avec une vraie autonomie et la confiance d’un groupe solide
• Une rémunération attractive, composée d’un fixe et d’une prime annuelle significative liée aux résultats
• Un véhicule de fonction
• Une passation avec les dirigeants actuels et une formation à la méthode de vente du groupe

Votre profil

• Une première expérience réussie de management (chef de service, responsable de département ou équivalent). Une expérience de direction générale n’est pas requise : ce poste est une vraie étape de carrière.
• Une expérience de la vente de produits premium, sans argument prix
• Un solide sens business et une approche pilotée par les résultats
• Un tempérament de faiseur : dynamique, décidé, les pieds sur terre, impliqué dans l’opérationnel
• Un français courant ou maternel, et un anglais ou un allemand suffisant pour échanger avec le groupe
• Les profils issus de tous secteurs sont les bienvenus. Aucune expertise technique préalable n’est requise, mais un intérêt marqué pour l’industrie est indispensable.
• Vous résidez dans la région d’Orléans ou êtes prêt(e) à vous y installer