Responsable de dossiers H/F - Cabinet de proximité

Achil

Bar-le-Duc

Hybride

EUR 40 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Avantages offerts par ce poste

Salary 40-50k€ brut annuel
Bonuses
Télétravail 2 jours/semaine
Horaires flexibles
Mutuelle prise en charge
Progression vers postes managériaux

Résumé du poste

Achil recherche un Responsable de Dossiers pour prendre en charge un portefeuille clients varié et superviser les travaux comptables et fiscaux.

Vous réaliserez les révisions des comptes, les bilans et liasses, et vous accompagnerez les clients tout en encadrant les collaborateurs juniors. Télétravail possible et horaires flexibles, avec perspectives d’évolution manifeste.

Qualifications

  • Expérience significative en cabinet d’expertise comptable.
  • Maîtrise des outils comptables et digitaux.
  • Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent).
  • Capacité à gérer un portefeuille en autonomie.
  • Sens du service client et esprit d’équipe.

Responsabilités

  • Gérer en autonomie un portefeuille clients varié.
  • Superviser la tenue comptable et les déclarations fiscales.
  • Réaliser la révision des comptes et l’établissement des bilans et liasses fiscales.
  • Accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques comptables et fiscales.
  • Encadrer et accompagner les collaborateurs juniors dans leur progression.
  • Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients.

Connaissances

Expérience cabinet comptable
Maîtrise outils comptables
Autonomie portefeuille
Sens client
Esprit d’équipe

Formation

DCG/DSCG ou équivalent

Description du poste

Vos Responsabilités :

En tant que Responsable de Dossiers, vous serez amené à :

  • Gérer en autonomie un portefeuille clients varié.
  • Superviser la tenue comptable et les déclarations fiscales.
  • Réaliser la révision des comptes et l’établissement des bilans et liasses fiscales.
  • Accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques comptables et fiscales.
  • Encadrer et accompagner les collaborateurs juniors dans leur progression.
  • Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients.
Avantages :
  • Rémunération : Entre 40 et 50k€ brut annuel selon profil.
  • Primes et avantages complémentaires attractifs.
  • Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine.
  • Horaires flexibles.
  • Mutuelle prise en charge avantageusement.
  • Perspectives d’évolution vers des fonctions managériales.

Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un excellent relationnel client ? Ce poste est fait pour vous !

Critères de Sélection :
  • Expérience significative en cabinet d’expertise comptable.
  • Maîtrise des outils comptables et digitaux.
  • Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent).
  • Capacité à gérer un portefeuille en autonomie.
  • Sens du service client et esprit d’équipe.
Processus de Recrutement :
  • Étape 1 : Entretien téléphonique avec un Consultant.
  • Étape 2 : Rencontre avec l’Expert-Comptable.
  • Étape 3 : Entretien technique et échange sur les missions.
  • Étape 4 : Rencontre avec l’équipe.
  • Étape 5 : Retour final et proposition.
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