Responsable de dossiers

I.C.S. SAS; Schiltigheim, Molsheim, Schweighouse-sur-Moder, Stiring-Wendel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prise en charge partielle du transport en commun

Participation à la location de vélo électrique ou mécanique

Évènements organisés par le cabinet

Résumé du poste

I.C.S. SAS recherche un Responsable de Dossiers pour gérer un portefeuille client dans le secteur comptable. Le candidat(e) devra être titulaire d'un DSCG et avoir une expérience significative en cabinet d'expertise. Les responsabilités incluent la supervision de collaborateurs, la présentation des bilans aux clients et le conseil personnalisé. Des opportunités de développement professionnel, une flexibilité de télétravail et des avantages sociaux sont offerts.

Qualifications

• Titulaire d'un DSCG ou équivalent.
• Expérience significative en cabinet d'expertise comptable.
• Maîtrise de l'allemand serait un plus.

Responsabilités

• Assurer une gestion efficace et autonome des dossiers clients.
• Fournir des conseils spécialisés et un accompagnement personnalisé.
• Présenter les bilans comptables aux clients.
• Superviser et former les collaborateurs juniors et confirmés.
• S’assurer de la qualité et de la conformité des bilans.

Connaissances

Leadership

Travail en équipe

Autonomie

Excellentes compétences relationnelles

Connaissances en comptabilité et fiscalité

Gestion de projet

Formation

DSCG ou équivalent

Description du poste

Entreprise : Cabinet d’Expertise Comptable
Durée : À définir
Date de début : À définir
Département : Comptabilité / Gestion

En tant que Responsable de Dossiers, le candidat aura pour mission principale la gestion autonome d’un portefeuille client, fournissant des conseils et un accompagnement de qualité. Il/Elle sera responsable de la présentation des bilans aux clients et assurera un rôle clé dans le management et la supervision des collaborateurs de niveaux junior et confirmé.

Responsabilités et Tâches

• Gestion de Portefeuille : Assurer une gestion efficace et autonome des dossiers clients.
• Conseil Client : Fournir des conseils spécialisés et un accompagnement personnalisé aux clients.
• Présentation de Bilans : Présenter les bilans comptables aux clients, en expliquant clairement les résultats et les implications.
• Management et Supervision : Superviser et former les collaborateurs juniors et confirmés, en veillant à leur développement professionnel.
• Révision et Qualité : S’assurer de la qualité et de la conformité des bilans révisés.

Profil Recherché

• Formation : Titulaire d’un DSCG ou équivalent.
• Expérience : Expérience significative en cabinet d’expertise comptable.
• Qualités Personnelles : Leadership, capacité à travailler en équipe, autonomie, et excellentes compétences relationnelles.
• Compétences Techniques : Solides connaissances en comptabilité et fiscalité, compétences en gestion de projet et en management.
• Langues : La maîtrise de l’allemand serait un plus.
• Opportunités de développement professionnel et spécialisation en droit du travail.
• Formation continue et accompagnement par des experts du secteur.
• Environnement de travail stimulant et dynamique.
• Flexibilité de télétravail selon les besoins.
• Avantages sociaux attractifs.
• Prise en charge partielle du transport en commun et participation à la location de vélo électrique ou mécanique pendant 3 ans.
• Évènements organisés par le cabinet : repas, team building, etc.