Responsable de Domaine Modèles de Risque

Fed Group; Lille; Hybride; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader du crédit cherche un Responsable de Domaine Modèles de Risque en CDI à Lille. Vous serez chargé(e) de piloter les modèles de risque au sein de l'organisation, d'assurer leur gouvernance et d'accompagner les équipes vers l'innovation. Le poste exige des compétences en gestion du risque, en leadership, et une maîtrise de l'anglais. Un salaire compétitif entre 55k et 60k € sur 13 mois, avec des avantages variés, est proposé.

Prestations

Intéressement

Plan d'Épargne Groupe

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Chèques restaurant

Parking gratuit

Qualifications

• Solide expérience dans la gestion du risque.
• Expérience réussie dans la direction d'équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Compétences en traitement de données et algorithmes.

Responsabilités

• Piloter le développement des modèles de risque.
• Assurer la gouvernance des modèles dans le groupe.
• Accompagner les entités dans l'amélioration de leurs modèles.
• Évaluer les stratégies d'utilisation des modèles.
• Animer le réseau interne sur les modèles de risque.
• Encourager l'innovation et l'exploitation des données.

Connaissances

Gestion du risque

Leadership

Communication

Programmation (SAS, Python)

Anglais (B2 minimum)

Description du poste

Overview

Gavroche, consultant en recrutement chez Fed Finance et rattaché à la division "Bancassurance" des Hauts-de-France, recherche pour un leader du crédit un ;

Responsable de Domaine Modèles de Risque en CDI

Les valeurs de mon client ? l'audace, la considération, la responsabilité et l'agilité.

Vous n'avez pas peur de passer à côté de l'offre de vos rêves ? d'un poste fait pour vous ?

Prenez 2 minutes pour lire cette annonce :

Vous la supervision du Chef de Service Risque Préventif, le Responsable de Domaine Modèles de Risque pilote le développement et l'évolution des modèles de risque au sein de Cofidis Group, contribuant ainsi à la maîtrise du coût du risque. Dans ce cadre :

• Vous élaborez et mettez à jour les Politiques, Normes et Procédures méthodologiques relatives aux modèles de risque, en garantissant leur bonne application ;
• Vous assurez la Gouvernance des modèles de risque dans l'ensemble du groupe, conformément aux directives partagées avec le Crédit Mutuel ;
• Vous accompagnez les entités de Cofidis Group dans l'amélioration de l'efficacité de leurs modèles et le renforcement de leur expertise métier ;
• Vous soutenez les entités dans la conception et la mise en œuvre des modèles de risque, en collaboration ou en appui direct ;
• Vous évaluez la pertinence des stratégies d'utilisation des modèles proposées par les entités, en conformité avec les principes de gouvernance ;
• Vous animez le réseau interne dédié aux modèles de risque, favorisez les échanges et diffusez les meilleures pratiques au sein du groupe ;
• Vous encouragez l'innovation et l'exploitation optimale des données dans le cadre des modèles de risque ;
• En lien avec le Service Risque Préventif, vous et votre équipe jouez un rôle de référent auprès des filiales au sein de la Direction Centrale du Risque Client ;
• Vous pilotez, coordonnez et accompagnez votre équipe, en soutenant le développement des compétences et la progression individuelle de chaque collaborateur.

Pour ce poste, nous vous proposons :

• Une rémunération entre 55k et 60k sur 13 mois
• Intéressement, participation et abondement
• Plan d'Épargne Groupe et PERECOL
• Mutuelle et prévoyance
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Chèques restaurant et restaurant d'entreprise
• CESU et chèques vacances
• Parking gratuit
• CSE dynamique

Si vous souhaitez évoluer vers un autre métier, c'est également possible !

Profil recherché :

• Vous possédez une solide expérience dans la gestion du risque.
• Vous avez déjà dirigé avec succès une équipe et savez en assurer l'encadrement.
• Vous êtes motivé(e) par un environnement multiculturel et international, et maîtrisez l'anglais à un niveau intermédiaire supérieur (B2 minimum).
• Vous êtes à l'aise avec le traitement des données et la conception d'algorithmes à l'aide de langages de programmation tels que SAS ou Python.
• Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et de communication, vous faites preuve de diplomatie, de persuasion et d'assertivité.
• Curieux(se) et orienté(e) vers l'innovation, vous prenez des initiatives pour faire progresser les pratiques de gestion et les systèmes existants.
• Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se), analytique et capable de synthétiser l'information. Vous savez hiérarchiser les priorités efficacement