Responsable de domaine (Documentation)

FCC / FAC; Pers-en-Gâtinais; Hybride; EUR 76 000 - 103 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération globale compétitive

Avantages sociaux flexibles

Mode hybride

Résumé du poste

FAC recherche un responsable de domaine pour diriger la Documentation de FAC, définir la vision et les priorités, et assurer la transformation digitale des documents et échanges sécurisés avec les partenaires externes. Le poste s’inscrit dans un cadre agile et une organisation axée sur l’excellence opérationnelle.

Le candidat idéal possède une solide expérience en leadership, en gestion de portefeuille et en transformation d’entreprise, avec une forte capacité à influencer et à livrer des

Qualifications

• Diriger le domaine Documentation de FAC et aligner les investissements sur les objectifs d’affaires.
• Capacité à diriger par l’influence dans des environnements Agile.
• Bonnes compétences en gestion de projets et priorisation des initiatives stratégiques.

Responsabilités

• Superviser la mise en œuvre d’initiatives stratégiques à l’échelle du domaine.
• Établir la vision et la feuille de route du domaine.
• Diriger des équipes interfonctionnelles dans un cadre Agile.
• Collaboration avec le propriétaire de produit et les parties prenantes pour prioriser les travaux.
• Assurer l’alignement des initiatives sur les objectifs de FAC.

Connaissances

Leadership

Stratégie

Influence

Agile

Gestion produit

Formation

Baccalauréat en affaires / commerce / informatique

Description du poste

Durée Déterminée (en Mois)

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Date De Clôture (mm/jj/aaaa)

09/24/2026

Type De Travailleur

Permanent

Langue(s) Requise(s)

anglais

Durée Déterminée (en Mois)

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$122,940 - $166,330

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux‑être grâce à divers programmes, avantages et services.
• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
• Options de travail hybride

Quelle contribution apporterez-vous

Nous sommes à la recherche d’une personne sachant faire preuve de leadership, d’esprit stratégique et d’influence pour développer le domaine de la Documentation de FAC, un domaine technologique et d’affaires crucial chargé de définir la manière dont les documents et les formulaires sont créés, élaborés, échangés, stockés, consultés et conservés à l’échelle de l’organisation.

Ce domaine soutient les capacités fondamentales qui permettent au personnel, à la clientèle et aux partenaires de gérer l’information de façon sécuritaire tout au long de son cycle de vie. Ses priorités actuelles comprennent la modernisation du Centre de documentation de FAC, la modernisation des formulaires et l’amélioration des capacités d’échange sécurisé de documents avec des partenaires externes comme des cabinets juridiques.

À titre de responsable de domaine, vous déterminerez la vision, la stratégie et les priorités pour le domaine de la Documentation de FAC, un domaine technologique et d’affaires crucial chargé de définir la manière dont les documents et les formulaires sont créés, élaborés, échangés, stockés, consultés et conservés à l’échelle de l’organisation. Ce domaine soutient les capacités fondamentales qui permettent au personnel, à la clientèle et aux partenaires de gérer l’information de façon sécuritaire tout au long de son cycle de vie. Ses priorités actuelles comprennent la modernisation du Centre de documentation de FAC, la modernisation des formulaires et l’amélioration des capacités d’échange sécurisé de documents avec des partenaires externes.

À titre de responsable de domaine, vous veillerez à ce que les investissements et les efforts de prestation contribuent à l’atteinte des objectifs d’affaires de FAC, à son efficacité opérationnelle, au respect des exigences réglementaires et à la réalisation des objectifs en matière d’expérience client. Vous dirigerez la hiérarchisation des initiatives stratégiques tout en conciliant les besoins opérationnels continus, le maintien des capacités fondamentales et les possibilités d’innovation.

Dans un environnement de prestation de produits Agile, vous collaborerez étroitement avec des propriétaires de produits, des maîtres de mêlée, des équipes de prestation, des gestionnaires d’entreprise et des partenaires technologiques afin de transformer les priorités d’affaires en feuilles de route claires et en des résultats mesurables. Vous représenterez également le domaine auprès de la haute direction et des parties prenantes clés en influençant les décisions et en harmonisant les priorités entre les différentes équipes et initiatives.

Si vous possédez un esprit stratégique et que vous excellez à diriger par l’influence, à gérer la complexité et à produire des résultats d’affaires significatifs, ce rôle pourrait vous convenir.

Ce que vous ferez

• Superviser la mise en œuvre d’initiatives stratégiques complexes de grande envergure à l’échelle du domaine de la Documentation, en veillant à une gestion efficace de la portée, des risques, des dépendances et de la valeur opérationnelle.
• Établir et communiquer la vision, la feuille de route et les priorités pour le domaine, en alignant la technologie, les processus et les politiques sur la stratégie d’affaires de FAC et les besoins de la clientèle.
• Diriger et influencer des équipes interfonctionnelles dans un environnement Agile afin de mettre en œuvre des solutions visant à améliorer la gestion des documents, l’accès à l’information et les activités d’affaires à l’échelle de FAC.
• Collaborer étroitement avec le propriétaire de produits, le maître de mêlée et les parties prenantes afin de déterminer l’ordre de priorité des travaux, de définir les plans de lancement et de veiller à la création de valeur opérationnelle de plus en plus grande.
• Concilier les initiatives de transformation stratégiques, les possibilités d’innovation et le soutien opérationnel continu des capacités fondamentales du domaine.
• Établir et cultiver des relations solides avec les gestionnaires, les partenaires d’affaires, les équipes de prestation, les fournisseurs et d’autres responsables de domaines afin d’harmoniser les priorités et de produire des résultats.
• Représenter le domaine de la Documentation auprès des cadres supérieurs et des groupes de gouvernance, en fournissant des directives, des recommandations et un soutien décisionnel.
• Diriger et orienter la prestation de valeur en faisant preuve de jugement pour résoudre les défis stratégiques, organisationnels et technologiques.
• Favoriser un environnement axé sur la collaboration, l’inclusion et le rendement élevé qui est propice à la mobilisation, la croissance et l’amélioration continue.

Ce que vous apporterez à l’équipe

• Qualifications requisesBaccalauréat en administration des affaires, en commerce, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Au moins 10 ans d’expérience connexe (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience).
• Expérience de travail dans des postes de direction à responsabilités croissantes consistant notamment à inspirer, à influencer et à coordonner des équipes et des parties prenantes dans le but d’atteindre des objectifs communs.
• Capacité avérée à diriger par l’influence dans des environnements complexes et matriciels, avec ou sans autorité directe.
• Expérience de la définition d’une orientation stratégique et de la transformation de priorités d’affaires en plans d’action et en résultats concrets.
• Solide compréhension des principes de prestation de produits Agile et expérience de travail avec des propriétaires de produits, des maîtres de mêlée et des équipes interfonctionnelles.
• Capacité éprouvée à gérer des priorités concurrentes et à concilier la transformation stratégique, l’innovation et la stabilité opérationnelle.
• Réussite démontrée dans la direction d’initiatives de grande envergure et complexes réunissant de multiples parties prenantes, dépendances et capacités d’affaires.
• Excellentes compétences en établissement de relations, en communication et en gestion des parties prenantes.
• Sens aigu des affaires et solide capacité à communiquer efficacement avec les cadres supérieurs, les équipes techniques et les partenaires d’affaires.
• Capacité à gérer l’ambiguïté, à apprendre rapidement et à prendre des décisions judicieuses dans des environnements en constante évolution.
• Engagement à promouvoir une culture d’entreprise positive et axée sur le travail d’équipe.

Qualifications Privilégiées

• Expérience de la direction ou de soutien de fonctions liées à la gestion de documents d’entreprise, à la gestion de dossiers, à la gestion du contenu ou à la gestion de l’information.
• Expérience de travail dans le cadre d’initiatives de transformation d’entreprise axées sur la technologie.
• Expérience au sein d’une institution financière ou d’un secteur fortement réglementé.
• Expérience au sein d’une grande organisation complexe comptant de multiples groupes de parties prenantes.
• Expérience de la direction de travaux dans des environnements de prestation Agile ou Scrum.
• Expérience de travail dans le cadre d’initiatives axées sur les technologies d’entreprise, la transformation numérique ou des initiatives de modernisation.
• Connaissance de la gestion du cycle de vie des documents, de la gouvernance de l’information, des pratiques de conservation ou des solutions d’échange sécurisé de documents.

Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.

Vous faites partie de l’équipe

À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main‑d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’équité En Matière D’emploi

• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante: [e-mail]. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.