responsable de dépôt (H/F)

SAGONE CASH & CARRY; Vico; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de commerce de gros en Corse recherche un responsable de dépôt (H/F). Ce poste implique de gérer les opérations logistiques, d'encadrer l'équipe de chauffeurs et de garantir une gestion optimale des stocks. Le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication et être capable de travailler en équipe. Débutants acceptés. Le contrat proposé est un CDI avec un salaire brut mensuel de 2008 euros.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à communiquer efficacement avec l'équipe et les visiteurs.
• Identifier les besoins et déterminer les interventions adaptées.

Responsabilités

• Effectuer les opérations logistiques comme la réception et l'expédition.
• Encadrer et contrôler le travail des chauffeurs.
• Assurer la liaison avec les prestataires et clients internes.

Connaissances

Communication avec les clients et fournisseurs

Gestion des stocks

Prise de décisions

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 199GHJB
responsable de dépôt (H/F)

Effectuer l'ensemble des opérations logistiques (réception, stockage préparation, expédition)Contrôler efficacement les flux entrants comme sortants notamment sur le rayon épicerie sucrée et salée et boissonsSuivre le niveau des stocks et des anomaliesAdresser des reportings réguliers à la directionAssurer le stockage optimal, l'accessibilité facile et en sécurité des produitsEn tant que responsable de dépôt vous devrez:-Encadrer et contrôler le travail des chauffeurs-Assurer la liaison avec les différents prestataires et les clients internes-Réaliser des inventaires-Garantir la bonne gestion des stocks : traçabilité, rotation, inventaires, suivi des casses-Être force de proposition afin d'optimiser les couts, les délais et à améliorer les processus et la qualité de service interne.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2008.00 Euros sur 12 mois
• à négocier selon l'expérience.-13ème mois (selon ancienneté)

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
• Communiquer efficacement avec l'équipe et les visiteurs
• Gérer les stocks de pièces de rechange
• Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
• Prendre une décision et l'expliquer

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)