Responsable de déploiement Transformation H/F

Crédit Agricole Group; Montrouge; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Agricole Group recherche un(e) Responsable de déploiement Transformation pour piloter les initiatives IT à Montrouge. Vous superviserez des programmes de transformation tout en garantissant l’adhésion des équipes aux nouvelles méthodologies et technologies.

Le candidat idéal devra avoir une solide expérience en gestion de transformations informatiques, y compris l'utilisation de l'IA et une forte capacité à coordonner des équipes diverses. Rejoignez-nous pour contribuer à l'avenir numérique de CACIB.

Qualifications

• Expérience en pilotage de transformations IT.
• Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires.
• Connaissance des méthodologies de design thinking.

Responsabilités

• Piloter des programmes de transformation IT.
• Accompagner l'adoption de nouvelles technologies.
• Assurer le déploiement de l’approche Produit PEGASE.

Connaissances

Gestion de programmes de transformation

Adoption de méthodologies Agile

Compétences en intelligence artificielle

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Description du poste

NOUS CONNAITRE!

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

La Direction des Systèmes d’information, «ISR», recherche un(e):

Responsable de déploiement Transformation H/F - Basé à Montrouge (92)

VOTRE EQUIPE

Au sein de CSI, vous rejoignez l’entité CSI/APM en charge de la gouvernance des projets et de l’architecture sur le périmètre CSI pour :

• Piloter et coordonner des programmes de transformation IT de CSI et d’ISR au sein de CSI en garantissant leur alignement stratégique, leur exécution efficace et l'adhésion des parties prenantes.
• Accompagner les équipes (CSI et partenaires) dans l'adoption de nouvelles méthodologies, technologies et organisations.

VOS MISSIONS

Vous prenez en charge des initiatives de transformation en cours et à lancer :

1. Vous pilotez la transition des équipes vers l’utilisation active de l’IA for IT sur le périmètre CSI, y compris à partir d’approches de design thinking, et effectuez un reporting précis sur les bénéfices (en prenant en compte coûts, délais et complexité de mise en œuvre).

2. Vous vous assurez de la finalisation du déploiement de l’approche Produit PEGASE sur tout le périmètre CSI et de l’ancrage de ces nouveaux modes de fonctionnement/interactions avec tous les acteurs PEGASE (CSI, centre de service, CAGIP, Métiers notamment).

Cela inclut la mise en place de Chapters sur certaines populations CSI (en lien avec le programme de transformation ISR, les Chapters Transverses (DAA) et de la Transformation (COT), et l’analyse de la valeur du nouvel operating model.

3. Dans le prolongement de l’Approche Produit, vous lancez la démarche Craftsmanship et en assurez la coordination. Pour cela, associé.e à un.e expert.e technique vous établissez un diagnostic des pratiques existantes de développement sur le périmètre CSI en allant interviewer (one-to-one et focus groupe) les collaborateurs concernés. Vous prenez en compte l’ensemble des initiatives CACIB passées et en cours ayant un impact direct sur ces pratiques de développement de CSI (notamment IA, agentique, peer reviews).

Vous organisez vos recommandations autour des 4 populations d’acteurs concernées par le Craftsmanship pour les métiers principaux de CSI : Développeurs, Delivery Leaders, Business Analysts et Managers). Puis, vous validerez avec le Management de CSI le plan d’actions et planning du déploiement du Craftsmanship chez CSI : guidelines, animation, plan de contrôle, analyse de la valeur.