Responsable de département Produits Techniques F / H (CDI)

Groupe FNAC DARTY; Champigny; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en distribution technique recherche un Responsable de département pour piloter une équipe de 7 personnes. Ce poste en CDI débutant en novembre 2025 nécessite un leadership fort, des compétences en gestion de la vente, et une bonne connaissance du marché des produits techniques. Les candidats doivent avoir une expérience dans la distribution et un sens des responsabilités prononcé.

Prestations

Possibilités d'évolution interne

Qualifications

• Une expérience dans la distribution, commerce de détail ou GSS est souhaitée.
• Capacité à définir des stratégies de vente et gérer des équipes.
• Aptitude à établir de bonnes relations avec les partenaires et les fournisseurs.

Responsabilités

• Décliner la stratégie de vente FNAC au niveau départemental.
• Développer les ventes et valoriser les produits en magasin et sur le site.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les acteurs de la supply chain.
• Recruter et développer les compétences de l'équipe.

Connaissances

Leadership naturel

Sens des responsabilités

Capacité à motiver une équipe

Culture managériale

Connaissance du marché des produits techniques

Description du poste

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.

Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés / adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.

Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à " s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable ", auprès de nos clients.

Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !

Membre du comité de Direction du magasin rattaché(e) au Directeur(trice), vous participez à la définition de la stratégie Magasin et en assurez son déploiement au sein du département Produits Techniques. Vous accompagnez, animez votre équipe au quotidien et appréciez partager votre savoir-faire grâce à votre leadership naturel.

Vous encadrez une équipede 7 personnes.

Missions

• Vous déclinez la stratégie de vente FNAC à l'échelle du département et l'adaptez à l'environnement local (pilotage et suivi des indicateurs commerciaux),
• Vous développez les ventes de votre département et valorisez tous les produits et services proposés par la Fnac en magasin et sur fnac.com,
• Vous définissez et garantissez la réalisation et l'efficacité des plans d'actions commerciales de votre département,
• Vous garantissez la qualité des relations avec les fournisseurs et les acteurs supply chain,
• Vous fédérez votre équipe autour de la politique d'entreprise, du magasin et de ses objectifs, (briefings journaliers),
• Vous recrutez, organisez, motivez et développez les compétences de votre équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise,
• Vous assurez un management transversal en lien avec les enjeux de votre fonction (direction produits, coordination, direction régionale...),

Profil

A la fois stratège et commerçant, sensible aux évolutions du marché des produitstechniques et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS...), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes.

Véritable leader vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent.

Poste à pourvoir en CDI, statut cadre à partir de novembre 2025.

Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.