Responsable de département F/H

PRIME ENGINEERING France; Grenoble; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Prime Engineering France recherche un Responsable de Département à Grenoble pour piloter le développement commercial et la gestion d'une équipe d'ingénieurs d'affaires et de consultants.

Vous identifierez et remporterez des projets, recruterez et accompagnerez les talents, et assurerez la satisfaction client sur des projets d'envergure.

Formation Bac+5 et minimum 2 ans d'expérience dans le conseil exigés; leadership, organisation et sens du profit seront valorisés.

Qualifications

• Formation Bac+5 en commerce/management ou ingénierie.
• Minimum 2 ans d'expérience en conseil sur un poste d'ingénieur d'affaires ou responsable de département.
• Forte appétence pour le management et le développement de centre de profit.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial pour le département.
• Constituer et recruter une équipe d'ingénieurs d'affaires et de consultants.
• Encadrer et motiver l'équipe et assurer un environnement stimulant.
• Assurer la relation client et piloter les projets pour la satisfaction.

Connaissances

Gestion d'équipe

Prospection commerciale

Négociation

Leadership

Communication

Formation

Bac+5 en commerce/management ou ingénierie

Description du poste

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP.

Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences

Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France.

Forts d'une présence nationale et d'un portefeuille de clients stratégiques, nous accompagnons des entreprises de premier plan dans leurs projets de transformation et de développement technologique en leur apportant notre savoir-faire.

Dans le cadre du développement de notre agence de Grenoble, nous recherchons un Responsable de Département, pilier de la société : notre croissance dépend de vous.

Vos missions principales sont :

Le développement Commercial :

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial pour votre département en cohérence avec les objectifs de l’agence.
• Identifier et prospecter des nouveaux comptes clients. Répondre à des consultations et remporter de nouveaux projets.
• Développer une stratégie de massification au sein de comptes clients stratégiques et répondre à des accords-cadres.
• Suivre les performances commerciales du département, piloter les indicateurs et atteindre les objectifs de croissance et de fidélisation.

Recrutement et Gestion des Talents :

• Constituer une équipe d'ingénieurs d'affaires et construire avec eux un plan stratégique de recrutement.
• Participer activement à l'intégration des nouveaux talents de formations Ingénieur et technicien et assurer de leur montée en compétences.
• Assurer la fidélisation des équipes en accompagnant chaque consultant dans son évolution.

Management et Encadrement :

• Encadrer et motiver une équipe d'ingénieurs d'affaires et de consultants, en garantissant un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Animer des points de suivi réguliers pour suivre l'avancement des projets et assurer une qualité de service optimale pour vos clients.
• Former et accompagner les ingénieurs d'affaires dans leurs actions de prospection, de négociation et de recrutement.

Pilotage des Projets et Satisfaction Client :

• Être l'interlocuteur principal des clients stratégiques, en assurant une bonne compréhension de leurs besoins pour leur apporter la meilleure solution
• Mettre en place des actions correctives pour répondre aux éventuels besoins d'améliorations

Profil recherché :

• Formation : Bac+5 Ecole de commerce/management ou école d’Ingénieur
• Expérience : 2 ans d'expériences dans une société de conseil sur un poste d’Ingénieur d’affaires ou une première expérience sur le poste responsable de département.
• Compétences :

Forte appétence pour le management d’équipe et pour le développement de centre de profit

Capacités démontrées en recrutement, gestion de carrières et fidélisation des collaborateurs

Leadership, sens de la communication, proactivité, dynamisme, fun attitude