Responsable de culture

fermedelamotte; Talcy; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe TERRES D’ALLIANCES recherche un responsable agricole pour piloter les cultures et superviser l’ensemble des activités sur nos exploitations du Val de Loire. Vous coordonnerez les rotations, les achats d’intrants et le suivi technique des cultures.

Vous devrez créer et suivre les budgets, encadrer les équipes et assurer la traçabilité et la conformité des pratiques agricoles. Leadership et sens des responsabilités seront essentiels.

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire dans les cultures agricoles.
• Maîtrise des pratiques culturales et des réglementations agricoles.
• Aptitude au leadership et à la coordination d’équipes.

Responsabilités

• Piloter les cultures, planifier les rotations et superviser les travaux agricoles.
• Gérer les intrants, commandes fournisseurs et litiges éventuels.
• Élaborer les budgets de campagne et suivre les dépenses.
• Encadrer les équipes permanentes et temporaires, planifier les effectifs.
• Suivre l’agrionomie et diagnostiquer les problématiques techniques.
• Tenir les enregistrements et préparer les audits (AB, HVE, GlobalGAP).
• Accompagner les producteurs partenaires et favoriser la contractualisation.
• Organiser les campagnes: bilans, axes d’amélioration et réunions.
• Contribuer à l’amélioration continue et partager les bonnes pratiques.
• Assurer la communication interne avec les services et partenaires.
• Intervenir ponctuellement sur les travaux pour assurer la continuité.

Connaissances

Leadership

Gestion budgets

Planification agricole

Négociation fournisseurs

Gestion d'équipe

Formation

Bac+2 à Bac+5 en agriculture

Description du poste

Etes-vous prêt pour un nouveau défi?

Bienvenue dans notre Groupe TERRES D’ALLIANCES 100% familiale, créée au cœur du Val de Loire dans la vallée de la Loire entre Beauce et châteaux qui continue son développement à TALCY, RUNGIS, CLERMONT-FERRAND, BEAUMONT DE LOMAGNE et en Bretagne.

Notre Groupe est leader dans la fourniture de condiments frais Bios et conventionnels et de pommes de terre. Nous distribuons nos produits auprès de la grande distribution, des grossistes, de la restauration et de l’industrie.

Notre Groupe produit, conditionne et met en marché auprès de la GMS et des enseignes spécialisées des condiments frais avec une dynamique de développement continue.

Toujours à l’affût des évolutions du marché et des attentes de nos clients, nous avions pris le tournant de l’agriculture biologique dans les années 90.

Nos collaborateurs accompagnent au quotidien notre Groupe dans sa croissance en partageant ses valeurs, dans une relation de confiance et d’entraide entre tous les acteurs de l’entreprise.

Ce que nous vous proposons!

• Pilotage des cultures : Participer à la planification culturale, organiser les rotations, superviser l’ensemble des travaux agricoles et gérer les besoins en intrants ainsi que le matériel.

• Gestion des intrants : Négocier avec les fournisseurs, passer les commandes, suivre les livraisons et gérer les éventuels litiges.

• Budgets prévisionnels : Élaborer les budgets de campagne, anticiper les besoins en matériel, intrants et main-d’œuvre, et contribuer au suivi économique.

• Encadrement des équipes : Planifier les effectifs selon les saisons, encadrer les équipes permanentes et temporaires, répartir les tâches, veiller au respect de la réglementation et participer aux recrutements.

• Suivi agronomique : Observer les cultures, diagnostiquer les problématiques techniques, proposer et ajuster les interventions, assurer la traçabilité.

• Gestion administrative et conformité : Tenir à jour les enregistrements, préparer les audits (AB, HVE, Global GAP) et veiller au respect des normes.

• Accompagnement des producteurs partenaires : Apporter un appui technique, réaliser des diagnostics, partager les bonnes pratiques et accompagner la contractualisation.

• Coordination des campagnes : Organiser et animer les réunions, réaliser les bilans de campagne et définir les axes d’amélioration.

• Amélioration continue : Identifier des innovations, participer à des projets de développement et favoriser la montée en compétence des équipes.

• Communication interne : Assurer une coordination efficace avec les services administratifs, industriels et commerciaux.

• Polyvalence terrain : Pouvoir intervenir ponctuellement sur les travaux agricoles pour garantir la continuité des activités.

De formation Bac+2 à Bac+5 vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste et des fonctions similaires, dans les cultures agricoles.

Idéalement, vous avez déjà effectué une conduite de travaux agricoles sur une saison complète.

Vous faites preuve d’un leadership reconnu et savez fédérer, motiver et accompagner les équipes sur le terrain.

Vous êtes organisé(e) et maîtrisez la gestion des priorités dans un environnement dynamique.

Vous disposez de solides capacités d’analyse et résolvez efficacement les problématiques opérationnelles.

Vous faites preuve d’une grande adaptabilité face aux aléas climatiques, techniques ou humains.

Vous communiquez avec aisance, favorisant des échanges constructifs avec les équipes, les partenaires et les autres services.