Responsable de Crèche — Pilotage d'Équipe & Projets

Groupe Vyv

Cholet

On-site

EUR 30,000 - 33,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

18 jours de repos supplémentaires
Tickets-restaurants
Mutuelle semi-familiale
Transports remboursés
Prime mobilité douce
Avantages CSE
Journées pédagogiques

Job summary

Le Groupe Vyv, via la crèche Le Parc Enchanté à Cholet, recrute un Responsable de structure en CDI. Rattaché à la Responsable Coordinatrice de Territoire, vous assurez la responsabilité globale de la structure et veillez à son bon fonctionnement au quotidien, en pilotant le projet, en organisant l’accueil des enfants et des familles et en encadrant une équipe de 10 professionnels.

La répartition du temps de travail est de 80% administratif et 20% terrain, avec une rémunération brutes annuels

Qualifications

  • Titulaire d’un diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants ou d’infirmier puériculteur.
  • Compétences en encadrement et en animation d’équipe.

Responsibilities

  • Piloter la mise en œuvre du projet de la structure.
  • Organiser l’accueil des enfants et des familles.
  • Garantir un fonctionnement optimal de la structure.
  • Adapter les ressources en fonction des mouvements et de l’activité de la structure.
  • Réaliser la gestion administrative de la structure.
  • Encadrer et accompagner une équipe de 10 professionnels.
  • Mettre en place des projets en impliquant les différents professionnels.

Skills

Encadrement d'équipe
Animation d'équipe
Organisation
Rigueur

Education

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
Infirmier puériculteur

Job description

Le Groupe Vyv, via la crèche Le Parc Enchanté à Cholet, recrute un Responsable de structure en CDI. Rattaché à la Responsable Coordinatrice de Territoire, vous assurez la responsabilité globale de la structure et veillez à son bon fonctionnement au quotidien, en pilotant le projet, en organisant l’accueil des enfants et des familles et en encadrant une équipe de 10 professionnels.

La répartition du temps de travail est de 80% administratif et 20% terrain, avec une rémunération brutes annuels

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