Responsable de crèche multi-accueil (H/F)

LE PUZZLE CENTRE SOCIAL ET CULTUREL; Mérignac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale à Mérignac recherche un Responsable de crèche multi-accueil pour gérer l'espace Multi-Accueil « LES ECUREUILS ». Le candidat doit avoir une expérience significative dans la coordination d'un ERP et maîtriser la gestion de projets. Les diplômes requis incluent un diplôme d'État dans le domaine de la santé ou de l'éducation. Contrat CDI proposé avec un temps de travail de 35H/semaine.

Qualifications

• Expérience significative de coordination d'un ERP exigée.
• Maîtrise de gestion de projets et connaissance du management d'équipe.
• Expérience significative de la relation partenariale et institutionnelle.

Responsabilités

• Gestion quotidienne du Multi-Accueil et de la réalisation des projets.
• Assurer les liens nécessaires en impliquant le Multi-Accueil.
• Collaborer aux projets développés par le Centre Social et culturel.

Connaissances

Capacités d'adaptation

Relationnelles

Gestion de projets

Qualités rédactionnelles

Maîtriser les outils informatiques

Formation

Diplôme d'Etat infirmier

Diplôme d'Etat puéricultrice

Diplôme d'Etat éducateur de jeunes enfants

Diplôme d'Etat psychomotricien

Description du poste

Offre n° 199JGLP

Responsable de crèche multi-accueil (H/F)

Overview

Par délégation du directeur, il/elle sera chargé-e de la mise en œuvre et de la gestion du projet de l'espace Multi-Accueil « LES ECUREUILS ». Il/Elle est garant-e du bon fonctionnement du service en lien avec le projet global de l'association « LE PUZZLE » au regard de l'agrément délivré par le Conseil Départemental et de la règlementation en vigueur.

Responsibilities

• Gestion quotidienne du Multi-Accueil et de la réalisation des projets mis en œuvre avec l'équipe.
• Répondre aux besoins des familles en matière d'accueil du jeune enfant.
• Contribuer à la mise en place des actions d'appui au rôle éducatif des parents au sein du Multi-Accueil, du Centre social et Culturel et du territoire.
• Assurer les liens et les articulations nécessaires en impliquant le Multi-Accueil dans le fonctionnement global du projet de l'association.
• Collaborer aux projets développés par le Centre Social et culturel.

Qualifications et Compétences

• Qualités : Capacités d'adaptation et relationnelles (écoute, dialogue, disponibilité).
• Maîtriser les techniques de la conduite de projets, favoriser et coordonner le travail en transversalité.
• Maîtriser la gestion financière d'un service et coordonner la gestion des ressources humaines.
• Avoir le sens des relations partenariales, des qualités rédactionnelles, maîtriser les outils informatiques (bureautique et logiciel professionnel).
• Sens de l'initiative et forte sensibilité à l'éducation populaire et au développement durable.

Profil et Expériences requises

• Expérience significative de coordination d'un ERP exigée.
• Maîtrise de gestion de projets et connaissance du management d'équipe.
• Expérience significative de la relation partenariale et institutionnelle.
• Titulaire d'un des diplômes suivants avec au moins 3 ans d'expérience :
  • Diplôme d'Etat infirmier ou Diplôme d'Etat puéricultrice
  • Diplôme d'Etat éducateur de jeunes enfants
  • Diplôme d'Etat psychomotricien

Rémunération et conditions

• Rémunération selon Convention collective ALISFA, coefficient 283, emploi repère COORDINATEUR-TRICE/ENCADREMENT
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 35H/semaine, travail en journée

Prise de poste et candidature

Prise de poste : Lundi 8 décembre 2025
Date limite dépôt de candidature : 15/11/2025

Adresser vos CV et Lettre de motivation par mail uniquement

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.