Responsable de Cour (h/f) (H/F)

POINT P S.A.S.; Alfortville; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de négoce multi-spécialiste du bâtiment recherche un Responsable de Cour pour manager une équipe et optimiser les flux logistiques. Le candidat idéal a une première expérience en logistique, une capacité à fédérer et un sens aigu du client. Ce poste propose un contrat CDI avec un salaire brut annuel entre 35 000 et 40 000 euros.

Qualifications

• Expérience souhaitée en logistique ou intérêt pour le commerce.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à s'adapter aux imprévus.
• Détention du CACES 1, 3 ou 5 ou volonté de l'obtenir.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les clients dans la cour.
• Superviser les opérations de chargement et de déchargement.
• Organiser les flux de marchandises entrants et sortants.
• Proposer des initiatives pour optimiser les processus logistiques.

Connaissances

Logistique

Commercial

Encadrement d'équipe

Gestion des stocks

Description du poste

Offre

Responsable de Cour (h/f) – Bras Droit du responsable d'agence, sur la partie cour des matériaux. Vous managerez une équipe de plus de 10 personnes dans une logique de satisfaction clients.

Responsabilités

• Service et satisfaction clients : accueillir et accompagner les clients.
• Superviser les opérations de chargement et de déchargement des camions et des clients, en veillant à la sécurité et à la qualité du service.
• Encadrement et animation d\'équipe : encadrer et accompagner une équipe de magasiniers, organiser les plannings et prioriser les tâches, former les nouveaux arrivants et favoriser leur intégration, encourager la montée en compétences de l\'équipe, veiller au respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques dans la Cour.
• Gestion des flux et des stocks : organiser les flux de marchandises entrants et sortants (réception, expédition, livraisons); gérer les zones de stockage en veillant à leur organisation et sécurité du stockage; assurer un suivi rigoureux des stocks (écarts entre stocks physiques et informatiques; inventaires tournants et annuels).
• Amélioration continue : proposer des initiatives pour optimiser les processus logistiques et améliorer la satisfaction client; être force de proposition pour développer l\'attractivité et l\'efficacité de la Cour.

Profil

• Un(e) talent ambitieux(se), avec une première expérience ou un vif intérêt pour la logistique et le commerce.
• Esprit d\'équipe, capacité à fédérer et sens aigu du client.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à s\'adapter aux imprévus pour atteindre les objectifs.
• Être détenteur du CACES 1, 3 ou 5 ou prêt(e) à le passer.

Compétences

• Données d\'activité de la structure, du service
• Piloter une activité
• Respect des normes d\'hygiène et de sécurité
• Superviser la planification de l\'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l\'activité
• Techniques de stockage optimisé

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

100 à 199 salariés

Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l\'offre de matériaux et de services pour faciliter la construction d\'un habitat économe, confortable et beau. POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France.

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
• Salaire brut annuel: 35 000 à 40 000 euros sur 12 mois