Responsable de cour (f/h)

Saint--gobain; Lille; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation et/ou intéressement

Mutuelle santé et Prévoyance

Tickets restaurant

Résumé du poste

POINT.P Don recherche un Responsable de cour pour piloter l’activité de stockage, réception et expédition des commandes, et animer une équipe afin de garantir une expérience client irréprochable.

Vous organisez les flux, suivez les stocks, veillez à la sécurité et au respect des procédures QSE, tout en développant le sens du service et la fidélisation client.

Qualifications

• Expérience significative dans le magasinage, la gestion d’équipe et la vente.
• À l’aise avec les outils informatiques et la gestion des stocks.
• Un sens du commerce aiguisé : vous savez écouter, conseiller et fidéliser.
• Rigueur et organisation : pour vous, chaque chose a sa place, et tout fonctionne mieux ainsi.
• Leadership naturel : vous savez animer, motiver et guider une équipe vers l’excellence.

Responsabilités

• Gérer la manutention des produits en stockage et leur rangement dans les zones dédiées.
• Superviser le chargement des camions et véhicules en respectant les normes de sécurité.
• Maintenir l’ordre et la propreté des zones de stockage et respecter les procédures QSE.
• Organiser le travail d’une équipe de magasiniers et surveiller le déroulement des opérations.

Connaissances

Gestion d'équipe

Vente

Gestion des stocks

Leadership

Outils informatiques

Relation client

Description du poste

Rejoignez notre Agence de Livraison de POINT.P Don en tant que Responsable de cour !

En tant que Responsable de cour et véritable bras droit du Chef d'Agence, vous êtes un pilier de l’organisation et du bon fonctionnement de la cour. Entre gestion des stocks, animation d’équipe et relation client, vous jouez un rôle clé pour garantir une expérience client irréprochable et une activité fluide.

Organiser et superviser l'activité :

• Gérer la manutention des produits en stockage, ainsi que leur rangement dans les aires dédiées.
• Superviser le chargement des camions et véhicules de livraison en respectant les normes de sécurité.
• Maintenir l’ordre et la propreté des zones de stockage, tout en veillant au respect des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
• Organiser le travail d’une équipe de magasiniers et surveiller le bon déroulement des opérations.

Être au service des clients :

• Garantir la satisfaction client en assurant un esprit d’équipe au top. Parce qu’une équipe motivée, c’est déjà 80 % de la réussite !
• Accueillir les clients et les chauffeurs avec le sourire et répondre à leurs besoins.

Gérer les produits :

• Assurer la réception, le contrôle, et la mise en stock des produits avec rigueur.
• Préparer les commandes dans les meilleures conditions (arrimage, palettisation, étiquetage).
• Surveiller les niveaux de stock, signaler les manques ou risques de rupture, et contribuer à la qualité des inventaires tournants.
• Garantir la qualité des produits et signaler toute perte ou casse.

Formation & expérience :

• Expérience significative dans le magasinage, la gestion d’équipe et la vente.
• À l’aise avec les outils informatiques et la gestion des stocks.
• Un sens du commerce aiguisé : vous savez écouter, conseiller et fidéliser.
• Rigueur et organisation : pour vous, chaque chose a sa place, et tout fonctionne mieux ainsi.
• Leadership naturel : vous savez animer, motiver et guider une équipe vers l’excellence.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ;88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)