Responsable de Corner – Chocolaterie de Luxe H/F

LUXE TALENT; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une célèbre enseigne de chocolat cherche un Responsable de Corner H/F à Paris. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de boutique, un sens aigu de la vente, et être capable de former les collaborateurs. Les responsabilités incluent le développement des ventes, la gestion des stocks, et l'application de la stratégie commerciale. Un environnement de travail dynamique vous attend avec des opportunités de formation continue.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de boutique.
• Capacité à gérer les stocks et à faire l'inventaire.
• Excellentes techniques de vente.

Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires du point de vente.
• Appliquer la stratégie commerciale de la Maison.
• Assurer une qualité d’accueil irréprochable.

Connaissances

Expertise dans le secteur de la gastronomie

Techniques de vente

Orientation résultats

Management

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

Responsable de Corner – Chocolaterie de Luxe H/F

Luxe Talent, cabinet de recrutement international, est à la recherche d’un Responsable de Corner H/F sur Paris, pour rejoindre une célèbre enseigne française spécialiste dans la chocolaterie.

Description du poste :

• Développer le chiffre d’affaires du point de vente.
• Appliquer et faire vivre la stratégie commerciale de la Maison.
• Assurer la vente et garantir une qualité d’accueil irréprochable.
• Mettre en place des actions visant à fidéliser et élargir la clientèle.
• Déployer l’assortiment selon les principes de merchandising établis.
• Veiller à la conformité des produits en boutique conformément aux standards de la Maison.
• Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et financiers du magasin.
• Gérer les stocks et organiser les inventaires.
• Identifier les besoins de réassort.
• Superviser la réception des marchandises.
• Traiter les réclamations et litiges clients.
• Assurer un reporting régulier des informations clients, produits et marché auprès de la Direction.
• Accompagner les collaborateurs dans leurs missions grâce à la formation continue.
• Mener les entretiens annuels.
• Garantir un environnement de travail sain et serein.
• Assurer une présence terrain avec des briefings et débriefings hebdomadaires.
• Construire les plannings de l’équipe en fonction des priorités du magasin.

Description du profil :

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’au minimum 5 ans d’expérience en gestion de boutique.

Les principales qualités requises :

• Une expertise dans le secteur de la gastronomie.
• Une excellente maîtrise des techniques de vente.
• La tenue d’un espace de vente (gestion des stocks, inventaire…).
• Une forte orientation résultats.
• Une expérience en management.
• Une bonne maîtrise de l’anglais.