Responsable de compte implant - Equipe de nuit - Chalon sur Saône (71) F/H

ACTUAL; Chalon-sur-Saône; Presencial; EUR 42.000 - 56.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Actual Talent recherche un responsable de compte en implant à Chalon-sur-Saône (71) pour intervenir chez l'un de nos clients. Vous assurez les relations de proximité avec le client et les intérimaires, et vous prenez en charge l'accompagnement opérationnel et managérial des équipes de production sur des horaires décalés.

Après une formation théorique, vous intégrez l'agence chez le client et participez à la fidélisation du partenariat en veillant au respect des règles de sécurité et au cadre

Responsabilidades

• Accueil et intégration terrain : accueillir les intérimaires à leur prise de poste et suivre leur parcours d'intégration en atelier.
• Accompagnement managérial de proximité : épauler les chefs d'équipe et managers dans l'encadrement, la gestion de l'absentéisme et la discipline terrain.
• Gestion opérationnelle et administrative RH : suivre les plannings de production, les présences et les heures, maintenir le lien administratif avec l'agence.
• Accompagnement juridique et social : conseiller sur le cadre de mission et le droit du travail applicable sur le site.
• Fidélisation et partenariat client : assurer un suivi terrain et proposer des ajustements adaptés au rythme de production.

Descripción del empleo

Le groupe Actual recherche un ou une responsable de compte / implant (F/H) pour rejoindre notre équipe à Chalon-sur-Saône (71) en implant chez l'un de nos clients.

Ce poste implique d'assurer les relations de proximité avec le client et les intérimaires, ainsi que de prendre en charge l'accompagnement opérationnel et managérial des équipes en production, sur des horaires décalés / de nuit (plage indicative 16h30 - 00h00). Après une formation théorique, vous intégrerez notre agence hébergée chez notre client.

En tant que responsable de compte en implant (h/f), vos principales missions seront les suivantes :

• Accueil et intégration terrain : accueillir les collaborateurs intérimaires lors de leur prise de poste, assurer le suivi de leur parcours d'intégration en atelier et veiller au respect strict des règles de santé, sécurité et hygiène.

• Accompagnement managérial de proximité : épauler au quotidien les chefs d'équipe et managers dans l'encadrement des équipes, la gestion de l'absentéisme, la sensibilisation aux consignes de travail et la médiation/discipline terrain.

• Gestion opérationnelle et administrative RH : gérer le suivi des plannings de production, le contrôle des présences et des heures, assurer la permanence sociale auprès des intérimaires et maintenir le lien administratif avec l'agence support.

• Accompagnement juridique et social : accompagner l'encadrement et les intérimaires sur les questions liées au cadre de mission et au droit du travail applicable sur le site.

• Fidélisation et partenariat client : assurer un suivi personnalisé et réactif sur le terrain, anticiper les problématiques opérationnelles et proposer des ajustements adaptés au rythme de la production.