Responsable de Compte F/H

Sportfive; Décines-Charpieu; Remote; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire brut annuel 40–45k€

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Carte restaurant 10,50€ par jour

Formation et échanges internationaux

Mobilité durable

Mutuelle à 85% et prise en charge des+

Job summary

SPORTFIVE recherche un Responsable de Compte basé à Décines (Groupama Stadium). Vous développerez la stratégie marketing et commerciale de l’OL et assurerez la valorisation des assets du club, tout en soutenant les équipes SPORTFIVE et OL Promotion.

Vous justifiez d’un Bac+5 et de 2 à 4 ans d’expérience, avec une maîtrise parfaite de l’anglais. Télétravail partiel possible et involvement international sont proposés.

Qualifications

• Formation Bac+5 en école de commerce ou marketing exigée.
• Expérience de 2 à 4 ans en agence, régie publicitaire, ayants droit ou annonceur.
• Maîtrise impérative de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et commerciale du club.
• Développer et actualiser les outils commerciaux destinés à la force de vente Club et Siège.
• Analyser les priorités commerciales et préparer les rendez-vous clients.
• Gérer et suivre la volumétrie des droits et les outils d’activation.

Skills

Anglais courant

Rigueur

Esprit analytique

Travail en équipe

Education

Bac+5 en commerce/marketing

Tools

Pack Office

Job description

Rejoignez l’agence de marketing sportif la plus attrayante en 2025 : SPORTFIVE

SPORTFIVE est une agence internationale de marketing sportif, nous créons de la valeur pour les marques, les ayants droit, les médias et les fans grâce à des partenariats innovants, durables et sur mesure. Grâce à notre réseau mondial et à notre expertise locale reconnue, nous accompagnons la croissance à long terme pour tous, nous positionnant ainsi comme le partenaire le plus novateur dans notre domaine.

En France, nous collaborons avec des clubs de football prestigieux tels que l’Olympique Lyonnais, OL Lyonnes, le LOSC, le RC Lens, l’AJ Auxerre et le Toulouse Football Club. Nous accompagnons également d’autres acteurs majeurs dans le sport comme le Stade Français Paris, l'Aviron Bayonnais, la Fédération française de handball et le Paris Saint Germain Handball et la Fédération Française de Ski. Notre domaine d’expertises nous permet aussi d’intervenir sur des sujets eSport tels que la League of Legends European Championship.

Nos 1 200 experts, répartis dans 15 pays, positionnent SPORTFIVE comme un leader incontournable du marketing sportif mondial. En 2025, pour la deuxième année consécutive, SPORTFIVE est élue « Agence marketing la plus attractive » par IWorkinSportS et se classe également en 5ème position dans la catégorie « Employeur le plus attractif » dans l’industrie du sport. Nous venons également d'être élu "Agence de l'année" par Leaders Sports Awards, pour la deuxième année consécutive.

Pour en savoir plus, consultez notre site officiel SPORTFIVE

Nous recherchons notre futur.e Responsable de Compte F/H Ce poste est basé à Décines (Groupama Stadium).

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Marketing de SPORTFIVE basée à Boulogne-Billancourt et fonctionnellement à la Directrice Commerciale Sponsoring, il/elle sera basé(e) au sein de l'équipe SPORTFIVE / OL PROMOTION dédiée à l'exploitation des droits Club et Stade.

Dans le cadre de ses fonctions, le/la Marketing Manager OL Promotion est en charge de coconstruire et mettre en place la stratégie marketing et commerciale de l'OL. Il/Elle développe et met à jour l'ensemble des outils dédiés à l'optimisation des revenus Sponsoring et Hospitalité en soutien des équipes commerciales de SPORTFIVE et de l'OL.

• Analyse et réflexion sur la stratégie commerciale (définition des priorités commerciales, ciblage, go-to-market)
• Participation aux comités de pilotage

DÉVELOPPER LES OFFRES ET LES OUTILS MARKETING

• Valorisation de l'ensemble des assets du Club
• Gestion, suivi et optimisation de l'inventaire des droits selon les disponibilités, les innovations et les intérêts des prospects / partenaires
• Développement des argumentaires de vente et production de l'ensemble des outils commerciaux à l'attention de la force de vente Club et Siège :
• Hospitalité : plaquettes / emailings / vidéos…
• Sponsoring : création des outils génériques

• Analyse de la marque et compréhension des enjeux
• Définition du package de droits marketing
• Projection de la marque : définition d'un storytelling et de pistes d'activation
• Interface avec les différentes équipes et préparation du rendez-vous commercial
• Réflexion sur les services que SPORTFIVE peut proposer aux ayants droit
• Être force de proposition et apporter de la valeur ajoutée afin de faire grandir le pôle et de perfectionner les outils existants.
• Bonne connaissance du sport business
• Compréhension des enjeux du sponsoring Marques / Ayants droit
• Sens de l'écoute et capacité à retranscrire des briefs en concepts
• Gestion et suivi de projets
• Capacité à être analytique et synthétique
• Intelligence conceptuelle associée à la capacité de délivrer des présentations claires et graphiquement qualitatives
• Créativité, curiosité et sens de l’innovation
• Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle et sens du service
• Rigueur et organisation
• Parfaite maîtrise du Pack Office

Le Talent Que Nous Recherchons

Vous êtes issu.e d'une formation Bac+5 en école de commerce ou de Marketing et justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans acquise en agence, en régie publicitaire, chez un ayant droit ou chez un annonceur.

Vous maîtrisez impérativement l’anglais à l’oral et à l’écrit. La pratique d’une langue supplémentaire sera appréciée.

Nos Engagements et Ce Que Nous Vous Offres

En rejoignant SPORTFIVE, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant vous permettant de vous épanouir au quotidien :

• Le salaire proposé : La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 40 000 € et 45 000 €.
• Une organisation du temps de travail flexible : la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, des jours de repos supplémentaire accordés en plus des congés payés.
• Une liberté dans le choix du déjeuner : une carte restaurant avec 10,50€ de titres par jour travaillé, pris en charge à 50%.
• Des actions pour le développement des compétences : la mise en place d’une politique formation variée et la possibilité de faire des échanges à l’international.
• Le forfait mobilité durable : Une participation financière de l'employeur afin de renforcer notre engagement pour la préservation de l'environnement et optimiser le bien-être au travail.
• Des actions en faveur du bien-être : prise en charge à 85% du coût de la mutuelle avec des garanties de très bon niveau, mutuelle qui couvre également la famille sans surcoût pour le salarié ; Diverses actions de sensibilisation organisées autour de thématiques variées (protection de l’environnement, qualité de vie au travail, diminution du stress ...).
• Des actions solidaires encouragées : Une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations.
• Des moments d’échange entre salariés : de nombreux évènements organisés tout au long de l’année (afterwork, rencontres sportives, séminaire …).
• Un CSE actif : divers avantages offerts tout au long de l’année (chèque cadeau, réductions pour les sorties culturelles …).

Chez SPORTFIVE, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre succès. Nous accueillons toutes les candidatures.