Situé dans le Golfe de Saint-Tropez,Le Carré Sainte-Maxime, Scène conventionnée d’intérêt national, développe une programmation pluridisciplinaire d’envergure nationale et internationale. Lieu de création autant que de diffusion, il soutient les artistes à travers une politique active de résidences, de productions et de coproductions et porte un important programme d’éducation artistique et culturelle associé à une programmation Jeune Public.
Sous l’autorité de laSecrétaire généraleet en lien étroit avec laDirectrice, le/la Responsable de la communication et graphiste conçoit, pilote et met en œuvre la politique de communication du Carré, à l’exception de la communication spécifiquement dédiée aux réseaux sociaux.
Il/elle contribue au rayonnement du projet artistique et culturel et garantit la cohérence de l’image du Théâtre auprès de ses publics, partenaires, professionnels, médias et institutions.
Stratégie et pilotage
- Concevoir et mettre en œuvre le plan global de communication en cohérence avec le projet artistique, la programmation et les objectifs de développement des publics.
- Définir les cibles, messages, supports et moyens adaptés ; assurer le suivi du budget de communication.
- Évaluer les actions engagées, analyser leurs résultats et proposer les évolutions nécessaires.
- Assurer une veille sur les pratiques, usages et innovations en matière de communication culturelle.
Communication éditoriale et graphique
- Concevoir et éditorialiser les contenus en lien avec la Direction.
- Piloter la conception graphique et visuelle des supports : brochures de saison, programmes, affiches, flyers, newsletters, dossiers de presse, invitations, signalétique…
- Réaliser directement tout ou partie des créations graphiques et garantir leur cohérence avec l’identité visuelle du Carré.
- Assurer ou superviser la mise en page, la préparation des fichiers, la fabrication et la diffusion des supports.
Communication numérique, presse et médias
- Administrer et assurer la mise à jour éditoriale du site internet ainsi que la conception et l’envoi des newsletters et e-mailings.
- Suivre les performances des outils numériques et proposer les ajustements nécessaires.
- Développer et entretenir les relations avec la presse et les médias locaux, régionaux, nationaux et spécialisés.
- Concevoir communiqués et dossiers de presse, organiser les accueils presse et développer les partenariats de communication.
Campagnes et coordination
- Planifier et coordonner les campagnes de communication, les calendriers de fabrication, d’impression, d’affichage et de diffusion.
- Adapter les actions en fonction des niveaux de réservation, des objectifs de fréquentation et des enjeux artistiques.
- Travailler en étroite transversalité avec les Relations publiques, la Billetterie, le Secrétariat général et le Responsable de la communication multimédia et des réseaux sociaux.
- Collaborer particulièrement à la valorisation de la programmation Jeune Public, des actions d’éducation artistique et culturelle et du soutien à la création.
- Assurer les relations opérationnelles avec les prestataires et le service Communication de la Ville de Sainte-Maxime.
Comme l’ensemble des membres de l’équipe, le/la Responsable de la communication participe ponctuellement à la vie du Théâtre : événements, accueil des publics, billetterie et contrôle des billets, notamment en soirée et le week-end.
Profil souhaité
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation supérieureBac +5en communication, communication culturelle, design graphique ou domaine équivalent.
- Expérience professionnelle d’au moins 5 anssur un poste comparable, idéalement dans le secteur culturel ou du spectacle vivant.
- Solide maîtrise des stratégies et outils de communication.
- Excellente maîtrise de la création graphique, de la mise en page et de la chaîne graphique ; maîtrise professionnelle d’Adobe InDesign et Photoshop.
- Excellentes qualités rédactionnelles et éditoriales.
- Maîtrise des outils d’analyse de performance numérique, notamment Google Analytics et Meta Business Suite.
- Créativité et sensibilité artistique ; rigueur, autonomie, capacité d’initiative et d’anticipation.
- Excellentes qualités relationnelles, sens du travail en équipe et capacité à travailler en transversalité.
- Bonne connaissance et intérêt marqué pour le spectacle vivant.
Détail de l’offre d’emploi
- CDI à temps complet annualisé.
- Rémunération selon laConvention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC), groupe 4, en fonction de la qualification et de l’expérience.
- Présence ponctuelle en soirée et le week-end en fonction de l’activité du Théâtre.
Date de prise de poste :Dimanche 01 novembre 2026
Date limite de candidature :Mercredi 07 octobre 2026