Responsable de communication

Le Tangram; Évreux; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle d’entreprise

Résumé du poste

Le Tangram, établissement public culturel à Evreux, recherche un responsable de communication en remplacement maladie. Vous concevrez et suivrez le plan de communication de l’établissement avec l’équipe et les prestataires.

Vous supervisez une équipe de 4 personnes, élaborez et suivez le budget, et coordonnez la création des messages et leur déclinaison sur supports imprimés et numériques.

Qualifications

• Master en communication ou diplôme équivalent.
• Maîtrise des outils bureautiques et de la PAO (InDesign, Premiere, Illustrator, Photoshop) et traitement de l’image.
• Connaissances solides du spectacle vivant et de son écosystème.
• Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, autonomie et sens de l’organisation.
• Permis B.

Responsabilités

• Superviser l’équipe communication composée de 4 personnes.
• Élaborer et suivre le plan de communication et son budget.
• Concevoir les messages et les décliner sur supports imprimés et numériques.
• Coordonner la conception, fabrication et diffusion des supports (imprimés, web, produits dérivés).
• Analyser les résultats et réaliser des bilans de la stratégie.
• Assurer les relations presse et veille médiatique.
• Veiller à la signalétique des lieux et participer à la vie de l’établissement.
• Permanences certains soirs et week-ends.

Connaissances

Management

Plan de communication

Rédaction professionnelle

Veille médiatique

Organisation

Formation

Master en communication

Outils

InDesign

Premiere

Illustrator

Photoshop

Word

Excel

Description du poste

Le Tangram est un Etablissement Public de Coopération Culturelle qui développe ses activités à Evreux, au sein d’un territoire intercommunal regroupant 74 communes et 150 000 habitants.
Animé par une équipe de 34 salariés permanents, le projet du Tangram repose sur trois axes principaux d’activité : une Scène nationale, une Salle de Musiques Actuelles, une activité économique liée à la gestion du Palais des Congrès du Cadran.

Missions

Dans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie, le ou la responsable de communication conçoit le plan de communication de l’établissement et en assure la réalisation et le suivi avec l’équipe de communication et les prestataires extérieurs.

• Supervision et management de l’équipe communication composé de 4 personnes.
• Elaboration du plan de communication, suivi de ce plan de communication et de son budget.
• Conception des messages, validation avec la direction, puis déclinaison sur des supports imprimés et numériques.
• Coordination de la conception, la fabrication et la diffusion des supports de communications imprimés, web, et des produits dérivés, par des collaborateurs et prestataires ; en réalise une partie.
• Analyse des résultats et réalisation de bilans de la stratégie de communication mise en place.
• Suivi des relations presse.
• Mène une veille sur la communication relative à l’établissement relayée par les médias imprimés, audiovisuels ou numériques.
• Coordination de la mise en place et la mise à jour de la signalétique sur les lieux de l’établissement, éventuellement sa conception et sa fabrication.
• Participation à la vie de la structure et renfort ponctuel selon les besoins du service.
• Permanences certains soirs et week-ends.

profil recherché

Compétences

• De formation supérieure de type master en communication
• Avoir une connaissance approfondie des outils de bureautique (word, excel…), de PAO (InDesign, Premier, Illustrator, Photoshop…) et du traitement de l’image.
• Connaissances solides du spectacle vivant, de son écosystème et de ses réseaux.
• Parfaite maitrise rédactionnelle, qualités relationnelles, autonomie et polyvalence, capacité d’organisation et de travail en équipe, flexibilité …
• Permis B

expérience recherchée

• Expérience significative nécessaire au sein d’une structure culturelle du spectacle vivant.
• Expérience en management.

prise de fonction dès que possible
Rémunération selon la convention collective CCNEAC – groupe 4

Contrat à durée déterminée à terme imprécis – durée minimum 6 mois
Avantages : tickets restaurant – mutuelle d’entreprise