Le Grand R recrute un·e responsable de la communication

Le Grand R - Scène nationale La Roche-sur-Yon

La Roche-sur-Yon

Sur place

EUR 38 000 - 52 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Un acteur culturel des Pays de la Loire recherche un Responsable de la communication pour gérer sa stratégie de communication et renforcer son rayonnement. Le poste implique la production de supports de communication, la gestion des relations presse, et l'administration du site internet. Une expérience dans le secteur culturel, ainsi que la maîtrise des outils de communication et une qualité rédactionnelle sont essentielles. Poste à temps plein basé à La Roche-sur-Yon avec disponibilité requise le soir et le week-end.

Qualifications

  • Expérience confirmée dans une fonction similaire du secteur culturel.
  • Rigueur, sens de l’organisation et intégrité professionnelle.
  • Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative.

Responsabilités

  • Concevoir et déployer la stratégie de communication de l’établissement.
  • Coordonner l’administration du site internet et la stratégie digitale.
  • Développer et entretenir les relations avec la presse régionale.
  • Gérer les supports print et coordonner les prestataires.
  • Assurer la communication digitale et web (site, réseaux sociaux, newsletters).
  • Assurer les relations presse et la veille presse.
  • Gérer le budget communication et animer les publics.

Connaissances

Maîtrise de la chaîne graphique
Excellentes qualités rédactionnelles
Aisance relationnelle
Esprit d'initiative
Aisance relationnelle
Travail en équipe
Excellentes qualités rédactionnelles

Outils

Pack office
Adobe InDesign
Adobe Photoshop
Adobe Illustrator

Description du poste

Le Grand R est un acteur culturel emblématique des Pays de la Loire, reconnu pour l’ambition de sa programmation et la richesse de ses partenariats.

Son projet artistique se traduit par une saison pluridisciplinaire d’environ 50 spectacles donnant lieu à près de 150 représentations (théâtre, danse, cirque, musique, jeune public, festival Roulez jeunesse…). Il se distingue également par un pôle littérature unique au sein du réseau des scènes nationales, par l’accueil de nombreuses résidences de création et par un important programme d’actions culturelles et artistiques mené à l’échelle départementale.

Le Grand R pilote également le PREAC Spectacle vivant – Pôle de ressources pour l’éducation artistique et culturelle des Pays de la Loire.

Responsable de la communication

Sous l’autorité de la Directrice et en étroite collaboration avec la Secrétaire générale, le/la Responsable de la communication conçoit et déploie la stratégie de communication de l’établissement afin de valoriser son projet artistique et de renforcer son rayonnement auprès des publics et des partenaires. Ce recrutement s’opère dans le cadre d’une réflexion de restructuration de la communication, à laquelle le responsable prendra une part active.

1 • Définition et pilotage de la stratégie de communication
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication favorisant la compréhension, l’appropriation et le rayonnement du projet d’établissement.
  • Concevoir la stratégie de communication de saison et en coordonner le déploiement avec les graphistes et prestataires associés.
  • Être garant des contenus et de l’identité visuelle du Grand R.
2 • Supports print
  • Piloter la production de l’ensemble des supports de communication du théâtre, dans le respect de la charte graphique (de la conception à l’impression et à la diffusion).
  • Coordonner les prestataires (graphistes, imprimeurs, diffuseurs).
  • Superviser la rédaction et participer à la production éditoriale (plaquette de saison, programmes, supports divers).
  • Veiller à la qualité et à la cohérence des supports d’information et d’accueil du public (affichage façade, hall, signalétique).
3 • Communication digitale et web
  • Coordonner l’administration du site internet : rédaction, mise en ligne et actualisation régulière des contenus.
  • Définir, coordonner et mettre en œuvre la stratégie digitale (réseaux sociaux : Facebook, Instagram, linkedin). Missionner des prestataires et/ou produire des contenus en interne.
  • Assurer une veille active sur les réseaux sociaux et les pratiques numériques.
  • Concevoir et diffuser les supports numériques (newsletters grand public et professionnelles, invitations, campagnes emailing).
  • Produire des contenus multimédias, notamment des supports vidéo liés à l’actualité du théâtre.
4 • Relations presse
  • Développer et entretenir les relations avec la presse régionale et spécialisée.
  • Assurer la veille presse et la réalisation de la revue de presse.
5 • Gestion et coordination opérationnelle
  • Élaborer et suivre le budget annuel de communication.
  • Contribuer à la stratégie de fidélisation et de développement des publics.
  • Coordonner les prestataires impliqués dans la mise en œuvre des actions de communication.
  • Assurer une présence régulière lors des événements et activités de la structure (y compris en soirée et certains week-ends) et/ou organiser son suivi communicationnel.
  • Expérience confirmée dans une fonction similaire du secteur culturel.
  • Maîtrise de la chaîne graphique et le Pack office. Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) serait un plus.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques.
  • Rigueur, sens de l’organisation et intégrité professionnelle.
  • Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative.
  • Aisance relationnelle, capacité d’écoute et goût du travail en équipe.

Groupe 4 de la Convention collective des entreprises artistiques et culturelles, échelon selon expérience.

Poste à pourvoir au plus vite.

Poste à temps plein, pas de télétravail.

Disponibilité le soir et le week-end, compatibles avec le spectacle vivant (permanences de représentations, astreintes hebdomadaires).

Permis B, nécessaire pour les déplacements professionnels intra département.

CV + lettre de motivation à adresser à l’attention de Florence Faivre et à envoyer à: candidature@legrandr.com . Candidatures jusqu’au 04 mars.

Entretiens les vendredi 06 mars après-midi ou mardi 10 mars matin à La Roche-sur-Yon.

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