Responsable de chantiers / travaux CVC

Virginie GELLENONCOURT - Mercato de l'Emploi; Nancy; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI – 37 h/semaine + RTT

Rémunération 2700–3200 € bruts mensuel

Indemnités de déplacement et panier-re

Intéressement et participation

Parcours d'intégration et 18 mois de 튀

Formations régulières et évolutions

Job summary

Virginie GELLENONCOURT - Mercato de l'Emploi propose un poste de conducteur de travaux CVC en CDI pour la région Grand Est. Vous gérez vos chantiers de la préparation à la réception, avec environ 60 % terrain et 40 % organisation et coordination.

Le profil recherché inclut BEP à Bac+2, 3 ans d'expérience sur des chantiers CVC, permis B, autonomie et esprit d'équipe. Rémunération entre 2700€ et 3200€ bruts mensuels, déplacements en Meurthe-et-Moselle et Moselle.

Qualifications

• Formation BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique, électricité ou équivalent.
• 3 ans minimum d'expérience sur des chantiers CVC avec responsabilités opérationnelles.
• Permis B indispensable.
• Autonomie et sens pratique.

Responsibilities

• Pilotage de chantiers et gestion des budgets et délais.
• Préparation et négociation des consultations fournisseurs.
• Participation aux réunions de chantier et suivi des sous-traitants.
• Réalisation des devis et planification des interventions.
• Coordination et contrôle des travaux jusqu'à la mise en service.
• Utilisation des systèmes techniques CVC et sanitaire.

Skills

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Aisance relationnelle

Négociation

Education

BEP/CAP/BAC+2 en génie climatique, énergétique, électricité ou équivalent

Tools

Plomberie

Chauffage

CVC

Électricité CVC

Froids / fluides frigorigènes

Job description

L'entreprise

Notre entreprise est un acteur reconnu dans le domaine du génie climatique, du génie énergétique et des services techniques aux bâtiments. Forte d'une expérience de plusieurs décennies, elle accompagne ses clients professionnels dans la conception, la réalisation, la maintenance et l'amélioration de leurs installations techniques. Implantée sur plusieurs territoires, l'entreprise s'appuie sur une organisation de proximité et sur des équipes pluridisciplinaires afin de proposer des solutions adaptées aux besoins de ses clients, qu'ils soient issus du secteur tertiaire, industriel, public ou privé. Chez nous, la confiance est une réalité : vous disposez d'une grande autonomie et êtes pleinement responsable de la réussite de vos affaires. Si vous aimez prendre des initiatives, relever des défis techniques et voir concrètement le résultat de votre engagement, cette opportunité est faite pour vous.

Les missions du poste

Votre mission : être le véritable pilote de vos affaires

Notre clientèle est 100% pro, pas de particuliers. Vous prenez en charge vos projets de leur préparation jusqu'à la réception des travaux (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition, avec en moyenne 2 chantiers en exécution et 1 en préparation. Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et le garant du bon déroulement des opérations.

Au quotidien, vous :

• Consultez l'ensemble des pièces administratives du chantier (CCAP, CCAG, CCTP, schémas, ...)


• Préparez, analysez et négociez les consultations auprès des fournisseurs


• Participez aux réunions de chantier


• Sélectionnez et suivez les sous-traitants


• Réalisez ou participez à la réalisation des devis des travaux supplémentaires


• Planifiez les intervenants et les tâches associées jusqu'à la mise en service


• Coordonnez et contrôlez l'exécution des travaux


• Préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation de systèmes sanitaires, de chauffage, de climatisation et de ventilation


• Participez au réglage et mises en service des installations.

Le Bureau d'Études vous accompagne lorsque nécessaire, mais vous restez le référent opérationnel de vos chantiers. Déplacements principalement en Meurthe-et-Moselle (54), avec des interventions ponctuelles en Moselle (57) durant les premiers mois. Exceptionnellement dans les Vosges (88) et la Meuse (55).

Un poste qui ne rentre dans aucune case : C'est justement ce qui en fait tout l'intérêt. Vous êtes à la fois conducteur de travaux et chef de chantier : 60 % terrain et production / 40 % organisation, coordination et gestion. Vous pilotez vos affaires tout en restant proche du terrain et de vos équipes. Vous intervenez lorsque nécessaire, gardez une vision concrète des travaux et êtes directement impliqué dans leur réussite. Ici, on ne parle pas de management. On parle de leadership. Vous travaillez en binôme ou en trinôme avec vos équipes. Votre rôle n'est pas de donner des ordres, mais de créer les conditions de la réussite : accompagner, transmettre votre savoir-faire, faire progresser vos collaborateurs et développer leur autonomie. Vous êtes un référent technique et un facilitateur, capable de fédérer, rassurer et faire avancer les projets.

Le profil recherché

Le profil qui réussira chez nous ???

Vous aimez :

• prendre des responsabilités et assumer vos décisions


• anticiper les difficultés et trouver des solutions


• accompagner les équipes sans management hiérarchique


• travailler avec exigence tout en gardant le sens du collectif.

Nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes investi, organisé, rigoureux, autonome et orienté résultats. Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients comme avec vos équipes. Si vous recherchez uniquement un poste d'exécution, cette fonction ne vous correspondra pas.

Votre profil

Formation BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique, électricité ou équivalent. 3 ans minimum d'expérience sur des chantiers CVC avec des responsabilités opérationnelles. Attestation fluides frigorigènes Catégorie I appréciée selon le domaine d'activité. Solides compétences techniques dans un ou plusieurs domaines : plomberie, chauffage, CVC, électricité appliquée au CVC, froid / fluides frigorigènes ou électrotechnique.

Permis B indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'ici, la confiance s'accompagne de moyens pour réussir. Nous vous proposons :

• CDI – 37 h/semaine + 11 RTT


• rémunération selon expérience entre 2700€ et 3200€ bruts mensuels


• indemnités de déplacement et panier repas


• intéressement et participation


• parcours d'intégration et 18 mois de tutorat pour favoriser votre réussite


• formations régulières et possibilités d'évolution.

Et si c'était vous ? Vous aimez le terrain, les responsabilités et les défis techniques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'initiative, l'expertise et l'autonomie.

Alors n'attendez plus. Venez piloter vos chantiers avec nous et donner une nouvelle dimension à votre carrière.