Responsable de Chantier en Électricité Industrielle H/F

Actua

Carling

On-site

EUR 31,000 - 38,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

13ème mois
Participation et intéressement
PEE avec abondement
Panier repas
Indemnités de trajet
Véhicule de service selon les besoins
Indemnités kilométriques si absence de
Prime vacances selon ancienneté

Job summary

ACTUA recrute un Responsable de Chantier en Électricité Industrielle (H/F) pour Carling (57). CDI à temps plein. Pilotage de chantiers électriques industriels, coordination des équipes et suivi des coûts dans le respect des délais et des exigences QA.

Vous assurez la sécurité et serez l interlocuteur privilégié du client sur les chantiers. Profil avec BTS/BUT Électrotechnique et expérience significative exigée.

Qualifications

  • Formation de niveau BTS, BUT Électrotechnique ou équivalent.
  • Expérience significative dans les travaux électriques en milieu industriel.
  • Expérience réussie dans le pilotage d'équipes et la gestion de chantiers.
  • Bon relationnel, organisation et sens de la sécurité.

Responsibilities

  • Préparer et organiser les chantiers : analyse des dossiers techniques, planification et coordination.
  • Encadrer et animer les équipes sur le chantier.
  • Suivre l'avancement des travaux et assurer le contrôle qualité.
  • Veiller au respect des règles de prévention et de sécurité.
  • Être l interlocuteur client et gérer les aléas éventuels.
  • Réaliser le reporting régulier et participer au chiffrage.
  • Suivre les coûts et contribuer à l'amélioration des méthodes.

Skills

Pilotage d'équipes
Gestion de chantiers
Organisation & autonomie
Culture sécurité
Informatique & reporting

Education

BTS / BUT Électrotechnique ou équivalent

Job description

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Responsable de Chantier en Électricité Industrielle H/F Carling (57) CDI Temps plein

Vous êtes passionné(e) par les environnements industriels et souhaitez piloter des chantiers techniques d'envergure ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans les travaux électriques industriels et participez à des projets variés au sein d'équipes engagées.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez l'organisation, la coordination et le bon déroulement des chantiers électriques industriels dans le respect des délais, des exigences qualité et des règles de sécurité. À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Préparer et organiser les chantiers : analyse des dossiers techniques, planification des interventions, définition des besoins matériels et coordination des ressources ;
  • Encadrer et animer les équipes sur le terrain ;
  • Assurer le suivi de l'avancement des travaux et le contrôle qualité des réalisations ;
  • Veiller à l'application des règles de prévention et de sécurité ;
  • Être l'interlocuteur privilégié du client sur chantier et gérer les éventuels aléas ;
  • Réaliser le reporting régulier auprès du Responsable d'Affaires ;
  • Effectuer les métrés et participer au chiffrage des travaux ;
  • Suivre les coûts de réalisation et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail.
  • Formation de niveau BTS, BUT Électrotechnique ou équivalent
  • Expérience significative dans les travaux électriques en milieu industriel
  • Expérience réussie dans le pilotage d'équipes et la gestion de chantiers
  • Sens de l'organisation, autonomie et excellent relationnel
  • Forte culture sécurité
  • Maîtrise des outils informatiques et des outils de reporting.
Conditions & avantages
  • CDI à temps plein (35 heures/semaine)
  • Horaires de journée
  • Salaire annuel brut à partir de 34 612 € ( Negociable)
  • 13ème mois
  • Prime de participation et d'intéressement
  • Plan d'épargne entreprise avec abondement
  • Panier repas
  • Indemnités de trajet
  • Véhicule de service selon les besoins du poste
  • Indemnités kilométriques si absence de véhicule de service
  • Prime vacances selon ancienneté
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