Responsable de certification et homologation en télécommunication (H/F)

M-A SOLUTIONS; Paris; Hybride; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en télécommunications recherche un Responsable de certification et homologation en télécommunication. Le candidat idéal possède 3 ans d'expérience et des compétences en conception de réseaux. Vous serez chargé de cartographier les exigences réglementaires et de piloter les dossiers d'homologation. Ce poste offre un salaire brut annuel entre 32 000 et 36 000 euros, avec des déplacements fréquents et un cadre de travail dynamique en Nouvelle-Aquitaine.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Titres-restaurant / Prime de panier

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un domaine similaire.
• Compétences en conception et validation de réseaux de télécommunication.
• Pratique de l'arabe indispensable, connaissance de l'allemand souhaitée.

Responsabilités

• Cartographier et maintenir à jour la base de connaissances sur les exigences réglementaires.
• Piloter les dossiers d'homologation depuis le lancement jusqu'à la certification.
• Représenter l'entreprise auprès des autorités de régulation télécoms.
• Former les équipes internes sur les exigences de conformité.

Connaissances

Concevoir le design, les spécifications ou configurations d'un réseau télécom

Concevoir un réseau cellulaire

Développer des outils de validation des architectures réseaux et télécoms

Former aux technologies de l'information et de la communication

Rédiger le document d'ingénierie générale pour chaque élément de réseau

Concevoir et décliner la mise en œuvre de la stratégie technique de l'opérateur télécoms

Rédiger des spécifications techniques des terminaux

Rédiger les dossiers technico-économiques de déploiement

Allemand

Arabe

Description du poste

Offre n° 201PTPY

Responsable de certification et homologation en télécommunication (H/F)

Mission principale

1. Stratégie et Veille Réglementaire
   • Cartographier et maintenir à jour la base de connaissances sur les exigences réglementaires (techniques, de sécurité, environnementales)
   • Effectuer une veille proactive sur l'évolution des réglementations (ex: nouvelles bandes de fréquence, exigences cybersécurité, normes RoHS/REACH locales)
   • Analyser l'impact des nouvelles réglementations sur le portefeuille produits et informer les parties prenantes internes (R&D, Marketing, Supply Chain)
   • Définir la stratégie d'homologation par produit et par pays pour optimiser les coûts et les délais
2. Gestion Opérationnelle des Projets d'Homologation
   • Piloter end‑to‑end tous les dossiers d'homologation et de certification depuis le lancement jusqu'à l'obtention des certificats
   • Sélectionner et gérer les relations avec les organismes de certification locaux (: CITC en Arabie Saoudite, TDRA aux UAE, NTRA en Égypte) et les laboratoires d'essais partenaires
   • Préparer et soumettre la documentation technique et administrative requise (dossiers techniques, rapports de tests, fiches techniques, schémas bloc) conformément aux exigences de chaque autorité
   • Coordonner les campagnes de tests en laboratoire local ou international, et s'assurer de leur bonne exécution selon les standards requis
   • Suivre l'avancement des dossiers auprès des autorités et résoudre les éventuels litiges ou demandes de compléments d'information
3. Gestion des Relations et de la Conformité
   • Représenter l'entreprise auprès des autorités de régulation télécoms (Administrations)
   • Maintenir et renforcer un réseau de contacts avec les responsables des autorités et des organismes certificateurs
   • Gérer le renouvellement, les modifications et la maintenance des certificats et homologations existants
   • Archiver et maintenir la base de données des certificats en vigueur, en alertant sur les dates d'expiration
4. Support Interne et Conseil
   • Conseiller les équipes de R&D et d'Ingénierie en amont sur les exigences de conception pour faciliter l'homologation (Design for Compliance)
   • Former et sensibiliser les équipes internes (commerciales, marketing) sur les contraintes réglementaires des différents marchés

Type de contrat

CDI

Temps de travail

35H/semaine, travail en journée. Travail le samedi et selon un rythme irrégulier avec pics d'activité

Rémunération

• Salaire brut annuel : 32 000,0 – 36 000,0 € (12 mois)
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres-restaurant / Prime de panier

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans d'expérience (indispensable)

Compétences

• Concevoir le design, les spécifications ou configurations d'un réseau télécom (indispensable)
• Concevoir un réseau cellulaire (indispensable)
• Développer des outils de validation des architectures réseaux et télécoms (indispensable)
• Former aux technologies de l'information et de la communication (indispensable)
• Rédiger le document d'ingénierie générale pour chaque élément de réseau à implémenter (fonctionnalités, protocoles utilisés, règles de dimensionnement et de mise en œuvre) (indispensable)
• Concevoir et décliner la mise en œuvre de la stratégie technique de l'opérateur télécoms
• Rédiger des spécifications techniques des terminaux en prenant en compte les dimensions techniques et financières ainsi que la stratégie industrielle de l'opérateur
• Rédiger les dossiers technico‑économiques de déploiement et de réaménagement des équipements de réseau et PFS (plateformes de services), formaliser les besoins de réaménagements
• Allemand
• Arabe (indispensable)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques