Responsable de centre H/F

Mondial Pare-brise; Bondy; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Job summary

Mondial Pare-brise ouvre un nouveau centre et recrute un chef de centre pour piloter l’activité et fédérer l’équipe de techniciens poseurs. Vous assurez la coordination entre la direction et les équipes et garantissez la qualité des interventions sur tous types de vitrages.

Vous serez chargé de l’accueil des clients, de la facturation et du suivi administratif du centre, avec une forte dimension gestion opérationnelle et sécurité du travail.

Responsibilities

• Réaliser les interventions techniques relatives à tous vitrages sur tous types de véhicules
• Gérer le centre et atteindre les objectifs
• Assurer la bonne tenue du centre et des outils de travail
• Remonter l’information à votre responsable hiérarchique
• Garantir la qualité des interventions réalisées
• Organiser l'équipe (équipement/sécurité)
• Respecter les procédures de la société et les flux financiers
• Accueil de la clientèle
• Réaliser la facturation et l’encaissement des interventions
• Suivi administratif du centre/véhicule-atelier

Job description

Dans le cadre d'une ouverture de centre, nous recrutons un chef de centre.

Rattaché(e) au franchisé,vous aurez pour principale mission de manager votre centre et l’ensemble desprestations réalisées ainsi que de constituer et animer une équipe de technicienposeur. Par ce biais, vous serez l’interface principale entre la direction etses équipes.

Vous serez plus particulièrement en charge de :

• La réalisation des interventions techniquesrelatives à tous vitrages sur tous types de véhicules (Automobiles,poids-lourds, engins agricoles, véhicules des travaux publics…) et produits annexessoit en atelier, soit en intervention extérieure avec un véhicule-atelier,
• La bonne gestion de soncentre, objectifs
• La bonne tenue du centre,outil de travail,
• La remontée d’information àvotre responsable hiérarchique,
• La responsabilité du travaileffectué (qualité des interventions),
• La responsabilité etl’organisation de son équipe (équipement / sécurité)
• Le respect des procéduresde la société et des flux financiers,
• L’accueil de la clientèle,
• La facturation et l’encaissementdes interventions,
• Suivi administratif ducentre/véhicule-atelier.