Responsable de centre équestre (H/F)

MFR ST FLOUR; Saint-Flour; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La Maison Familiale Rurale de Saint-Flour recrute un Responsable de centre équestre (H/F) en remplacement jusqu'au 15 octobre 2026. Temps plein, 35 h/semaine, poste sur Saint-Flour au sein d'une équipe composée de 7 équitants et d'un palefrenier soigneur.

Vous assurez la transmission des savoirs et savoir-être aux apprenants, les soins aux chevaux et l'organisation du centre avec les intervenants (osthéanopathe, vétérinaire, maréchaux-ferrants), et la gestion administrative du centre.

Qualifications

• Transmission pédagogique et écoute des apprenants
• Bienveillance et capacité à rassurer les apprenants
• Organisation et gestion du matériel et des séances
• Capacité à adapter les parcours selon le niveau
• Bon relationnel et travail en équipe

Responsabilités

• Assurer les soins aux chevaux et le curage des boxes
• Organiser le centre équestre pour les apprenants et les équitants
• Gérer les interventions (ostéopathe, vétérinaire, maréchaux-ferrants)
• Rédiger les documents administratifs liés au centre et au suivi pédagogique

Description du poste

Offre n° 214KWWH
Responsable de centre équestre (H/F)

Recherche un poste de responsable de centre équestre (remplacement jusqu'au 15 octobre 2026)- temps plein)Le public est un public de 14 à 25 ans.Travail d'équipe avec des équitants : 7 personnes et un palefrenier soigneurCompétences et fonctions attendues du candidat :- Assurer une mission de transmission de savoir et de savoir-être vis-à-vis des apprenants en formation.- Assurer les soins aux chevaux, le curage des boxes, assurer l'organisation du Centre équestre pour les apprenants et les équitants, gérer l'organisation du centre équestre avec les intervenants ( osthéopathe, vétérinaire,maréchaux-ferrants), remplissage des documents administratifs en lien avec les attendus d'un centre équestre ( cahier de monte, cahier de soins.)Savoir-faire attendu:- Faire preuve de bienveillance et être en capacité de rassurer les apprenants quant à leur mission, quant à leurs capacités, compétences.Profil attendu:Avoir une expérience en centre équestre serait un plus.

Type de contrat CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2362.0 Euros - En fonction de la convention collective des MFR.
• En fonction de la convention collective des MFR.

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Créée en 1951, la Maison Familiale Rurale de Saint-Flour prépare ses élèves par la pédagogie de l'alternance aux divers métiers du Cheval et de l'Agriculture en formation initiale et continue, ainsi qu'aux métiers du secteur sanitaire et social en formation continue.Les formations équestres et agricoles proposées à l'heure actuelle sont les suivantes : 4ème/3ème EA - CAPa Palefrenier Soigneur d'équidés - BAC PRO CGEH - BTS ACSE - BP JEPS Equitation - DE JEPS spécialité \" Enraîneur sportif \"