Responsable De Centre de Profit - F/H

ENGIE Solutions France; Sens; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

6e semaine de congés payés

RTT

Intéressement

Actionnariat salarié

CSE

Formations

Mobilité interne

Résumé du poste

ENGIE Solutions France recherche un Responsable Centre de Profit pour le territoire Yonne-Nièvre. Vous prenez la tête d'un département, managez des équipes et pilotez la performance commerciale et opérationnelle.

Le poste en présentiel prévoit déplacements, rémunération fixe entre 55 et 60 K€ brut par an avec variable jusqu'à 15,75 %, véhicule de fonction et avantages groupe. Profil Bac+5 ou équivalent confirmé par expérience.

Qualifications

• Expérience démontrée dans le pilotage d'activités opérationnelles et l'animation d'équipes.
• Capacité à conjuguer performance économique, qualité de service et satisfaction client.
• Intérêt pour les métiers de l'énergie, des services techniques et du Facility Management.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner une trentaine de collaborateurs et managers intermédiaires.
• Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.
• Suivre les indicateurs de performance et déployer les plans d'actions.
• Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients du territoire.
• Identifier les opportunités commerciales et soutenir les équipes dans la conquête de nouveaux contrats.
• Garantir l'application de la politique QSSE et le respect des exigences réglementaires.
• Maintenir un climat social positif et promouvoir la sécurité.

Connaissances

Leadership

Management d'équipes

Pilotage opérationnel

Animation d'équipes multisites

Orientation client

Formation

Bac+5 / Master ou équivalent

Description du poste

Responsable Centre de Profit – Yonne-Nièvre - F/H

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nous le faisons grâce à des femmes et des hommes engagés, qui pilotent des activités concrètes sur le terrain et font la différence pour nos clients.

En rejoignant notre Direction Régionale Bâtiment Centre, vous prenez la tête d'un département à fort enjeu. Vous managez des équipes, pilotez la performance et contribuez directement à un avenir énergétique plus durable.

Vos missions

• Encadrer et accompagner une trentaine de collaborateurs et managers intermédiaires au quotidien.
• Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité du département.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et déployer les plans d'actions associés.
• Être le garant de la satisfaction et de la fidélisation des clients du territoire.
• Identifier les opportunités commerciales et soutenir les équipes dans la conquête de nouveaux contrats.
• Garantir l'application de la politique QSSE du Groupe et le respect des exigences réglementaires.
• Maintenir un climat social positif et porter la culture sécurité auprès de l'ensemble des équipes.

Votre profil

• Formation supérieure (Bac+5, école d'ingénieur, Master ou équivalent) ou expérience professionnelle démontrant une expertise comparable.- Expérience réussie dans le pilotage d'activités opérationnelles et l'animation d'équipes, idéalement dans un environnement multisite.- Capacité à conjuguer performance économique, qualité de service et satisfaction client.- Goût pour le développement des talents, la coopération et la mobilisation d'équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs.- Intérêt pour les métiers de l'énergie, des services techniques, du Facility Management ou des environnements à fort enjeu opérationnel.

Localisation

Département Yonne-Nièvre, France. Poste en présentiel, avec déplacements réguliers sur le territoire.

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe attractive entre 55 et 60 K€ brut par an, selon profil.
• Variable motivant jusqu'à 15,75 % de la rémunération fixe.
• Véhicule de fonction et sixième semaine de congés payés.
• Avantages groupe : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, formations et mobilité interne.
• Un environnement de travail convivial, avec des missions diversifiées et un réel impact terrain.
• Un management attentif à votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle, à votre évolution et à votre développement.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

#INGENIEURS2026

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Legal Entity: ENGIE ENERGIE SERVICES

Company Name: Local Energy Infrastructures France

Minimum Base Salary: 55,000.00 EUR

Maximum Base Salary: 70,000.00 EUR

Pay Basis: Annual