Responsable de centre de formation (H/F)

France Travail; Paris; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation recherche un Responsable de centre de formation en télétravail. Vous pilotez l'organisation et la qualité des actions de formation, managez les équipes et garantissez la satisfaction des apprenants. Ce poste est ouvert aux débutants. Le salaire brut mensuel est de 1815 à 1850 euros pour une durée de travail de 35 heures par semaine.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.

Responsabilités

• Piloter l'organisation, le développement et la qualité des actions de formation.
• Encadrer les équipes, assurer la gestion administrative et budgétaire.
• Veiller à la satisfaction des apprenants et garantir le respect des réglementations.

Connaissances

Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation

Définir des ressources pédagogiques

Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives

Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques

Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants

Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Mettre en œuvre des actions de communication

Organiser et piloter un programme de formation

Organiser le travail d'une équipe

Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Présenter et promouvoir une formation

Formation

Qualification: Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 200CDHW Responsable de centre de formation (H/F)

Le/la Responsable de centre de formation pilote l'organisation, le développement et la qualité des actions de formation. Il/elle encadre les équipes, assure la gestion administrative et budgétaire du centre, veille à la satisfaction des apprenants et garantit le respect des réglementations et démarches qualité.

Missions principales :

• Organisation des formations : Planifier les plannings, coordonner les formateurs et les ressources, assurer le bon déroulement des sessions.
• Gestion administrative et financière : Superviser les dossiers stagiaires, garantir la conformité aux exigences des financeurs, suivre les budgets et les indicateurs d'activité.
• Management des équipes : Encadrer et accompagner les formateurs et le personnel administratif, organiser les réunions et suivre les objectifs.
• Développement partenarial : Promouvoir l'offre de formation auprès des entreprises et prescripteurs, entretenir et développer le réseau local.
• Qualité et satisfaction des apprenants : Veiller au suivi pédagogique, analyser les retours, mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (Qualiopi).

Le poste est soumis à l'éligibilité au POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuel).

Conditions d'exercice : 100% télétravail.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée : Oui

Salaire

• Salaire brut mensuel de 1815,0 € à 1850,0 € sur 12 mois
• Complémentaire santé

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation (indispensable)
• Définir des ressources pédagogiques (indispensable)
• Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives (indispensable)
• Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Mettre en œuvre des actions de communication
• Organiser et piloter un programme de formation
• Organiser le travail d'une équipe
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Présenter et promouvoir une formation

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs