Responsable de Camping H/F

NATURE ET VACANCES - GHYVELDE; Bray-Dunes; Sur place; EUR 26 201 - 31 384; Plein temps

Résumé du poste

NATURE ET VACANCES - GHYVELDE cherche un Responsable de Camping H/F pour son site à Bray-Dunes. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle, commerciale et financière du camping.

Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de campings et maîtrisera le logiciel ESEASONS. Le poste est en CDI à temps plein, avec une rémunération de 2580,00€ par mois et nécessitera une forte implication en haute saison.

Qualifications

• Expérience significative en tant que Responsable de Camping.
• Maîtriser le logiciel ESEASONS.
• Capacité à gérer un établissement touristique.

Responsabilités

• Gérer l'exploitation du camping.
• Assurer le suivi administratif et financier.
• Encadrer les équipes permanentes et saisonnières.
• Superviser l'entretien des infrastructures.

Connaissances

Gestion complète d'un camping

Maîtrise du logiciel ESEASONS

Gestion administrative et financière

Management d'équipes

Organisation et autonomie

Description du poste

Responsable de Camping H/F – CDI

Le Groupe Nature & Vacances est un groupe familial en plein développement, exploitant 26 campings résidentiels dans les Hauts-de-France. Nous cultivons des valeurs de proximité, de convivialité et d'excellence afin d'offrir à nos clients une expérience de qualité dans chacun de nos établissements.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de Camping H/F pour l'un de nos campings situés à Bray-Dunes (59).

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle, commerciale, administrative, financière et humaine du camping.

Gestion de l'exploitation

• Organiser et superviser l'ensemble des activités du camping.
• Garantir un accueil de qualité et une expérience client irréprochable.
• Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement dans le respect des procédures du Groupe.
• Veiller au respect de la réglementation et des normes de sécurité.
• La commercialisation et la vente de mobil-homes installés sur les parcelles des résidents : accueil des prospects, présentation des biens, organisation des visites, négociation, accompagnement administratif des transactions et suivi des dossiers jusqu'à leur finalisation.

Gestion administrative et financière

Vous assurez le pilotage administratif et financier du camping et êtes garant de la fiabilité des informations transmises au siège.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

• Maîtriser et assurer la gestion quotidienne du logiciel ESEASONS :
• Organiser les remises en banque :
• Assurer le suivi des créances clients (résidents, locations et consommations).
• Contrôler les recettes annexes et les clôtures de caisse.

Management des équipes

• Encadrer, accompagner et animer les équipes permanentes et saisonnières.
• Organiser les plannings et contrôler les temps de travail.
• Veiller au respect des procédures internes

Maintenance, sécurité et qualité

• Superviser l'entretien des infrastructures et des hébergements.
• Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité et à la tenue des registres réglementaires.
• Organiser les opérations de maintenance et d'hivernage.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Responsable de Camping dans l'hôtellerie de plein air et maîtrisez parfaitement les enjeux de gestion d'un établissement touristique.

Compétences indispensables

• Expérience confirmée dans la gestion complète d'un camping.
• Maîtrise impérative du logiciel ESEASONS.
• Solides compétences en gestion administrative, financière et commerciale.
• Expérience en management d'équipes.
• Capacité d'organisation, autonomie et sens des responsabilités.

Langues

La maîtrise des langues suivantes est indispensable :

• Anglais courant
• Néerlandais courant
• Allemand courant

Conditions du poste

• CDI – Temps plein
• Statut Cadre en forfait Jours – Rémunération Fixe et Variable
• Poste basé à Bray-Dunes (59)
• Temps de travail annualisé avec forte implication en haute saison.
• Travail les week-ends et jours fériés selon les besoins de l'exploitation.

Rémunération

2580,00€ par mois