Responsable de Camping (F/H)

Huttopia; Royat; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Logement sur place

Mutuelle

Formation à l’arrivée et 2 séminaires/

Plan d’intéressement aux résultats

Job summary

Huttopia, leader de l’écotourisme, recherche un responsable de camping pour Royat afin d’encadrer une équipe et garantir l’offre Huttopia sur le site. Vous piloterez le budget et veillerez à une expérience client exceptionnelle.

Poste en CDI ou CDD, logement sur place, et possibilités d’évolution au sein du groupe. Polyvalent terrain, vous avez le sens du service et parlez anglais pour accueillir une clientèle internationale.

Qualifications

• Relation client et sens du service
• Capacité à encadrer et faire évoluer les équipes
• Prise de décision rapide et application des directives
• Polyvalence terrain et adaptabilité
• Aptitude à travailler en extérieur et partager la passion outdoor
• Anglais courant pour accompagner une clientèle étrangère

Responsibilities

• Recruter et manager 15 à 20 équipiers en haute saison
• Garantir la satisfaction client et suivre les avis
• Développer le CA du site et piloter le budget
• Superviser les pôles accueil/hébergement, restauration et activités
• Assurer l’entretien et la maintenance des équipements et espaces verts
• Valoriser le territoire en s’intégrant localement
• Veiller à l’application des obligations règlementaires (urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes)

Skills

Relation client

Gestion d'équipe

Prise de décision

Polyvalence

Anglais courant

Job description

Notre entreprise

Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Leader de l’écotourisme depuis 1999, Huttopia est une entreprise familiale qui permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 162 sites dans 9 pays en 2026, dont plus de 60 en France.

• Recruter et manager 15 à 20 équipiers en haute saison
• Garantir la satisfaction client (suivi des avis, cohérence de l’expérience Huttopia)
• Développer le CA du site et piloter votre budget
• Superviser les pôles accueil/hébergement, restauration et activités
• Assurer l’entretien et la maintenance des équipements et espaces verts
• Valoriser le territoire en s’intégrant localement
• Veiller à l’application des obligations règlementaires (urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes)

En tant que responsable de camping, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : un bon chef de camp sait remplacer ses équipes au pied levé ! Garant de l'offre Huttopia, vous endossez la responsabilité globale du site et la satisfaction de votre clientèle.

Votre profil

• Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature.
• Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer.
• En bon directeur ou directrice de camping, vous savez décider rapidement et faire appliquer les directives.
• Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus.
• Passionné d’outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients.
• Authentique, vous savez aussi entretenir une relation conviviale avec les partenaires locaux.
• Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently !

Votre avenir chez Huttopia

• De vrais parcours d’évolution et de mobilité (Directeur multi-site Régional, Directeur délégué, Référent métier... Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) Passerelles vers les fonctions supports)

Informations complémentaires

Les Hutto' avantages

• Contrat en CDI ou CDD
• 2680 € brut + primes, statut cadre
• Logement sur place (avec votre famille si nécessaire), téléphone, ordinateur, mutuelle
• Un vrai parcours d’intégration et de formation à votre arrivée, 2 séminaires par an
• Plan d’intéressement aux résultats de l'entreprise

1. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional
2. Un entretien physique au camp de base (Lyon)