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Responsable de Bureau Autonome H / F

Talents Finance

Reims

À distance

EUR 50 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un cabinet indépendant recherche un(e) responsable de bureau à Reims pour piloter une équipe de 4 à 6 personnes. Vous aurez en charge la gestion autonome d'un portefeuille, tout en participant activement à la stratégie du cabinet. Le profil recherché doit avoir 6 à 10 ans d'expérience en cabinet et des compétences solides en comptabilité. Un package de rémunération de 50 à 60K€ est proposé, avec primes et véhicule possible.

Prestations

Liberté d'organisation
Outils digitalisés
Rémunération évolutive selon les résultats

Qualifications

  • Expérience de 6 à 10 ans en cabinet.
  • Envie de s'inscrire dans un projet sur le long terme.

Responsabilités

  • Pilotage du bureau (organisation, production, relation client).
  • Encadrement et animation de l'équipe (4 à 6 personnes).
  • Supervision technique : révision, bilans, liasses.
  • Gestion d'un portefeuille en autonomie.
  • Participation à la stratégie du cabinet et au développement local.

Connaissances

Compétences solides en comptabilité
Leadership naturel
Sens du collectif
Description du poste

Vous souhaitez piloter un bureau tout en gardant un lien direct avec les clients ?

Un cabinet indépendant, implanté localement, cherche un(e) responsable de bureau pour reprendre une structure existante avec une équipe stable et des dossiers variés.

Vos missions
  • Pilotage du bureau (organisation, production, relation client)
  • Encadrement et animation de l'équipe (4 à 6 personnes)
  • Supervision technique : révision, bilans, liasses
  • Gestion d'un portefeuille en autonomie
  • Participation à la stratégie du cabinet et au développement local
Avantages
Le cabinet propose
  • Liberté d'organisation, autonomie complète
  • Equipe en place, clients fidèles
  • Locaux agréables, outils digitalisés
  • Rémunération évolutive selon les résultats du bureau
Rémunération

50 à 60K€ + primes + véhicule possible

Profil recherché
  • Expérience de 6 à 10 ans en cabinet
  • Compétences solides en comptabilité et fiscalité
  • Leadership naturel, sens du collectif
  • Envie de s'inscrire dans un projet sur le long terme
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