Responsable de boutique optique H/F - Bruxelles

Emploi Opticien Saint-Denis-lès-Bourg 01 | JoberGroup; France; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle

CSE

Primes variables attractives

Résumé du poste

Emploi Opticien Saint-Denis-lès-Bourg 01 | JoberGroup recherche un responsable de boutique pour un CDI à Bruxelles, Belgique. Le candidat dirigera une équipe d'environ 20 collaborateurs et pilotera la performance commerciale du point de vente, tout en assurant l'expérience client et le respect des process internes.

Poste en CDI à temps plein avec un planning du lundi au samedi, 39 heures, rémunération de 3000€ brut mensuel + 13e mois et primes pouvant atteindre 2 500€ brut/mois.

Qualifications

• Manager d'équipe témoignant d'une expérience de gestion d'équipe d'environ 20 personnes.
• Capacité à piloter des indicateurs de performance commerciale (KPIs).
• Culture du résultat et rigueur opérationnelle.

Responsabilités

• Manager une équipe d'environ 20 collaborateurs.
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes.
• Organiser les plannings et la répartition des missions.
• Piloter la performance commerciale du point de vente.
• Suivre les indicateurs et garantir la qualité de service en magasin.
• Veiller à l’application des process internes et organiser les flux clients.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Capacité à fédérer

Orientation client

Description du poste

Un magasin d'optique à Bruxelles, en Belgique, cherche son nouveau responsable de boutique H/F pour un CDI.

Les conditions

• CDI
• Temps plein
• 39 heures
• Lundi au samedi
• 09h30 à 20h00

La structure

Vous intégrerez une enseigne d'optique orientée accessibilité, rapidité de prise en charge et volume client important. Les magasins fonctionnent avec des équipes d'opticiens diplômés et de conseillers optiques, avec un parcours client structuré autour du conseil, de l'examen de vue, du choix de monture, de la vente et du suivi client. En outre, le poste est situé en centre-ville, à proximité des transports en commun et des commodités.

La rémunération

• Rémunération de 3000€ brut mensuel (avec un 13e mois)
• Primes variables pouvant atteindre 2 500€ brut/mois

Les missions

• Manager une équipe d'environ 20 collaborateurs
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes
• Organiser les plannings et la répartition des missions
• Piloter la performance commerciale du point de vente
• Suivre les indicateurs
• Garantir la qualité de service et l'expérience client en magasin
• Veiller à la bonne application des process internes
• Organiser les flux clients en magasin
• Superviser l'ouverture et la fermeture du point de venteAssurer le suivi opérationnel des stocks
• Réaliser le reporting auprès de la direction régionale
• Coacher les équipes sur la vente accompagnée et l'optimisation du taux de transformation

Les avantages

• Flux client important et rythme d'activité soutenu
• Équipe d'environ 20 collaborateurs
• Primes variables attractives
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• CSE

Le profil recherché

Manager d'équipe témoignant d'une expérience de gestion d'équipe de plus d'environ 20 personnes et capable de piloter des indicateurs de performance commerciale. Vous possédez un leadership et une capacité à fédérer, une culture du résultat et un maitrîse de KPIs retail, une orientation client forte, une rigueur opérationnelle et une capacité à gérer les priorités dans un environnement à fort volume.