Responsable de boutique (H/F)

MANPOWER; Gaillac; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de commerce de proximité recherche un Responsable de Boutique pour assurer le fonctionnement opérationnel des boutiques, guider les clients et gérer l'équipe. Ce poste, basé à Gaillac, offre un salaire brut horaire de 14 euros et un contrat en intérim de 3 mois.

Prestations

Environnement agile et stimulant

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Expérience en gestion de point de vente demandée.
• Dynamique, curieux(se) et audacieux(se).
• Excellent sens du relationnel et du service client.

Responsabilités

• Accueillir les clients et présenter le concept.
• Conseiller et guider les consommateurs dans leurs achats.
• Organiser des dégustations produits.

Connaissances

Gestion de point de vente

Relationnel client

Autonomie et organisation

Outils digitaux

Description du poste

Offre n° 199FBMK - Responsable de boutique (H/F)

Manpower recrute pour son client: Une enseigne innovante de commerce de proximité, accessible 24h/24, qui propose des produits ultra-frais et gourmands pour toutes les envies : salades, plats cuisinés, sushis, poké bowls, encas sucrés. Les mini-boutiques sont pensées pour offrir une expérience client fluide, moderne et savoureuse.

Horaires : Du lundi au vendredi - 9h à 14h et 19h à 21h

Votre mission

En tant que Responsable de Boutique, vous êtes le garant du bon fonctionnement opérationnel des boutiques et de l\'animation de l\'équipe commerciale. Vous jouez un rôle clé dans le rayonnement du concept et dans la satisfaction client.

Vos responsabilités

• Accueillir les clients et présenter le concept
• Conseiller et guider les consommateurs dans leurs achats
• Organiser des dégustations produits
• Mettre en avant les offres commerciales (promotions, lancements)
• Gérer les stocks et assurer le bon merchandising
• Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de la boutique
• Résoudre les éventuels problèmes techniques liés aux équipements
• Participer au recrutement et à l\'intégration des animateurs de vente
• Élaborer les plannings et assurer le suivi de l\'équipe
• Soutenir et motiver les collaborateurs au quotidien

Profil recherché

• Expérience en gestion de point de vente
• Dynamique, curieux(se) et audacieux(se)
• Excellent sens du relationnel et du service client
• Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
• À l\'aise avec les outils digitaux et les environnements innovants

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Un concept novateur et en pleine croissance
• Une aventure humaine et collective
• Un environnement agile, stimulant et responsabilisant
• Des challenges quotidiens et des perspectives d\'évolution

Intéressé(e) ? Prenez part à une nouvelle façon de consommer et de travailler !

Type de contrat: Intérim – 3 Mois

Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• Expérience: 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

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