Responsable de boutique - Giverny H/F

Smcp; Vernon; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnités de transport

Titres restaurant

Mutuelle et prévoyance

Remise au personnel

Vestiaire

Job summary

Sandro, leader du prêt-à-porter, recherche un responsable de boutique en Normandie. Vous incarnez l’excellence opérationnelle: gestion d’équipe, performance du point de vente et expérience client. Vous recruterez, animerez et formerai les talents, piloterez le merchandising et suivrez les indicateurs pour atteindre les objectifs.

Le poste est à pourvoir dans une ambiance chic et décontractée. Rejoindre Sandro, c’est intégrer une marque internationale avec des opportunités d’évolution et des

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe et supervision d'un point de vente.
• Compétences en vente et relation client.
• Capacité à suivre les indicateurs et à piloter l'activité du magasin.

Responsibilities

• Acteur de la performance de votre point de vente.
• Vendre avec émotion en offrant une expérience unique et un moment de mode à nos clients.
• Développer le portefeuille clients de votre point de vente.
• Relever les challenges de vente en suivant et analysant les indicateurs clefs et l’évolution des objectifs et des performances de la boutique.
• Mettre en place des plans d’actions commerciaux et humains adaptés.
• Respecter et superviser les guidelines merchandising du point de vente.

Skills

Management d'équipe

Vente et conseil client

Gestion back office

Analyse des indicateurs

Merchandising

Job description

Votre email ou votre mot de passe est incorrect

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Vous êtes en situation de handicap et cous souhaitez vous inscrire ?

Postulez dans les entreprises engagées dans l'inclusion de collaborateurs en situation de handicap. Face à un recruteur sensibilisé, il est plus simple de faire valoir ses compétences.

L'inclusion de personnes en situation de handicap, une opportunité RH à saisir !

Diffusez vos offres, sourcez des candidats bénéficiant d'une reconnaissance administrative au titre du handicap et valorisez votre marque employeur.

Rejoignez la famille Sandro!
Rejoindre Sandro, c'est intégrer l'une des entreprises leader du prêt à porter. Créée en 1984, la marque compte aujourd'hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près de 52 pays. Travailler chez Sandro, c'est avant tout faire partie d'une famille. Chez Sandro, nous mettons l'humain au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur est un talent et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d'ambitions et de rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs. L'esprit Sandro, c'est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, tant pour l'homme que pour la femme.
Sandro offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.
www.sandro-paris.com

Rejoindre Sandro, c'est la parfaite opportunité pour développer rapidement vos compétences professionnelles et votre carrière au sein d'une marque de mode, parmi les leaders de son marché. Soyez l'ambassadeur de notre style parisien cool et chic, en incarnant notre philosophie "Les pieds sur terre et la tête dans les étoiles".

Votre équipe

Venez y découvrir une équipe et un point de vente dynamique là où les challenges seront à la hauteur de votre talent !

A la croisée des chemins de la mode et du retail, vous allez :

• Acteur de la performance de votre point de vente
• -Vendre avec émotion en offrant une expérience unique et un moment de mode à nos clients
• -Développer le portefeuille clients de votre point de vente
• -Relever les challenges de vente en suivant et analysant les indicateurs clefs ainsi que l’évolution des objectifs et des performances de la boutique
• -Mettre en place des plans d’actions commerciaux et humains adaptés
• - Respecter et superviser les guidelines merchandising du point de vente en se montant vigilant et soucieux du détail

• Manager d’équipe dans un souci d’excellence et d'engagement
• -Recruter, intégrer et former les nouveaux talents de votre équipe
• -Animer et valoriser les connaissances des équipes de vente et de stock en place pour faire grandir l’ensemble des collaborateurs
• -Motiver les équipes autour de briefings quotidiens inspirants et ludiques dans un esprit challengeur.
• -Manager avec exemplarité en coachant les équipes de vente et donner des feedbacks réguliers et bienveillants

• Gestionnaire back office rigoureux et efficace
• -Contrôler les activités liées au stock et au réassort de la boutique
• -Communiquer et collaborer avec toutes les fonctions supports

• Leader exemplaire et enthousiaste
• -Appliquer et garantir la bonne organisation du point de vente
• -Appliquer et garantir les procédures internes en termes de gestion administrative

Pour ce poste, si vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilité aux clients et aux besoins de l'entreprise, d'un esprit commercialet managérial, d'un intérêt marqué pour la gestion d’équipe, la mode et le service à la clientèle, alors vous avez les compétences essentielles.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

En plus de votre salaire, vous bénéficierez de nombreux avantages :

• - Indemnités de transport
• - Titres restaurant
• - Mutuelle et prévoyance
• - Système de rémunération variable
• - Remise au personnel
• - Vestiaire

Prochaine étape

Notre équipe RH et le manager du point de vente examineront votre profil et vous contacteront pour un entretien.

Vous êtes maintenant à un clic de commencer l'aventure !