Responsable de boutique - H/F

SANDRO; Paris; On-site; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnités de transport

Titres restaurant

Mutuelle et prévoyance

Système de rémunération variable

Remise au personnel

Vestiaire

Job summary

Une marque de mode leader à Paris recherche un Responsable de Point de Vente pour gérer une équipe dynamique et offrir une expérience client unique. Vous serez en charge de développer le portefeuille clients, de manager une équipe, et de garantir une excellente gestion de la boutique. Les candidats doivent avoir un esprit d'équipe et un intérêt pour le service à la clientèle. Des indemnités de transport et d'autres avantages sont offerts.

Qualifications

• Faire preuve d'esprit d'équipe.
• S'adapter aux besoins des clients et de l'entreprise.
• Avoir un intérêt marqué pour la mode et le service à la clientèle.

Responsibilities

• Vendre avec émotion et offrir une expérience unique aux clients.
• Développer le portefeuille clients.
• Recruter et former les nouveaux talents.
• Contrôler les activités liées au stock.
• Respecter et superviser les guidelines merchandising du point de vente en se montant vigilant et soucieux du détail
• Manager d’équipe dans un souci d’excellence et d’engagement: Recruter, intégrer et former les nouveaux talents de votre équipe
• Animer et valoriser les connaissances des équipes de vente et de stock en place pour faire grandir l’ensemble des collaborateurs
• Motiver les équipes autour de briefings quotidiens inspirants et ludiques dans un esprit challengeur
• Manager avec exemplarité en coachant les équipes de vente et donner des feedbacks réguliers et bienveillants
• Gestionnaire back office rigoureux et efficace: Contrôler les activités liées au stock et au réassort de la boutique
• Communiquer et collaborer avec toutes les fonctions supports
• Leader exemplaire et enthousiaste: Appliquer et garantir la bonne organisation du point de vente
• Appliquer et garantir les procédures internes en termes de gestion administrative

Skills

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Esprit commercial

Gestion d’équipe

Job description

Rejoignez la famille Sandro!

Rejoindre Sandro, c'est intégrer l'une des entreprises leader du prêt à porter. Créée en 1984, la marque compte aujourd'hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près de 50 pays. Travailler chez Sandro, c'est avant tout faire partie d'une famille. Chez Sandro, nous mettons l'humain au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur est un talent et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d'ambitions et de rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs. L'esprit Sandro, c'est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, tant pour l'homme que pour la femme.

Sandro offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune.

A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.

www.sandro-paris.com

Description du poste

Notre promesse

Rejoindre Sandro, c'est la parfaite opportunité pour développer rapidement vos compétences professionnelles et votre carrière au sein d'une marque de mode, parmi les leaders de son marché. Soyez l'ambassadeur de notre style parisien cool et chic, en incarnant notre philosophie "Les pieds sur terre et la tête dans les étoiles".

Votre équipe

Venez y découvrir une équipe et un point de vente dynamique là où les challenges seront à la hauteur de votre talent !

Vos missions

• Acteur de la performance de votre point de vente
  • Vendre avec émotion en offrant une expérience unique et un moment de mode à nos clients
  • Développer le portefeuille clients de votre point de vente
  • Relever les challenges de vente en suivant et analysant les indicateurs clefs ainsi que l’évolution des objectifs et des performances de la boutique
  • Mettre en place des plans d’actions commerciaux et humains adaptés
  • Respecter et superviser les guidelines merchandising du point de vente en se montant vigilant et soucieux du détail
• Manager d’équipe dans un souci d’excellence et d’engagement
  • Recruter, intégrer et former les nouveaux talents de votre équipe
  • Animer et valoriser les connaissances des équipes de vente et de stock en place pour faire grandir l’ensemble des collaborateurs
  • Motiver les équipes autour de briefings quotidiens inspirants et ludiques dans un esprit challengeur.
  • Manager avec exemplarité en coachant les équipes de vente et donner des feedbacks réguliers et bienveillants
• Gestionnaire back office rigoureux et efficace
  • Contrôler les activités liées au stock et au réassort de la boutique
  • Communiquer et collaborer avec toutes les fonctions supports
• Leader exemplaire et enthousiaste
  • Appliquer et garantir la bonne organisation du point de vente
  • Appliquer et garantir les procédures internes en termes de gestion administrative

Qualifications

À propos de vous : Pour ce poste, si vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilité aux clients et aux besoins de l'entreprise, d'un esprit commercial et managérial, d'un intérêt marqué pour la gestion d’équipe, la mode et le service à la clientèle, alors vous avez les compétences essentielles.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

• Indemnités de transport
• Titres restaurant
• Mutuelle et prévoyance
• Système de rémunération variable
• Remise au personnel
• Vestiaire

Prochaine étape

Notre équipe RH et le manager du point de vente examineront votre profil et vous contacteront pour un entretien. Vous êtes maintenant à un clic de commencer l'aventure !