Responsable de boutique de prêt à porter (H/F)

France Travail; Saint-Barthélemy; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un Responsable de boutique de prêt-à-porter à Saint-Barthélemy pour diriger une équipe et atteindre les objectifs commerciaux. Vous assurerez l'accueil client, la gestion des stocks, le merchandising et les encaissements selon les standards de la marque.

Profil exigé : 2 années d'expérience en vente prêt-à-porter de luxe, BTS/ BAC+2 commerce, maîtrise de l'anglais et du français, autonomie. CDI, 39h/semaine, salaire brut autour de 2 133,73 € mensuels selon profil.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en adjoint/vendeur prêt-à-porter
• Bac+2 ou équivalents Commerce
• BTS COMMERCE ou équivalents requis et indispensable pour le poste

Responsabilités

• Atteindre les objectifs de vente et analyser les indicateurs de performance
• Assurer un accueil client irréprochable et respecter les normes d'hygiène et d'entretien du magasin
• Gestion des stocks et commandes, passation des commandes et suivi des livraisons

Connaissances

Anglais

Français

Gestion commerciale

Service client

Merchandising

Formation

Bac+2 Commerce

BTS Commerce

Description du poste

Responsable de boutique de prêt à porter (H/F)

Responsable de boutique de prêt à porter (H/F) 977 - ST BARTHELEMY

Offre n° 212YTYB
Responsable de boutique de prêt à porter (H/F)

Vos missions:- Gestion Commerciale: atteindre les objectifs de vente, analyser les indicateurs de performance(CA, panier moyen, etc.) et mette en place des plans d'actions.- Service Client: bonne présentation exigée, assurer un accueil irréprochable de la clientèle en incarnant les valeurs de la maque, veiller à la fidélisation de la clientèle, respecter les normes d'hygiène, entretien du local et des vitrines.- Gestion des stocks: suivre les approvisionnements, passer les commandes auprès de la direction, contrôler les livraisons, participer aux inventaires( 2 fois par an).- Merchandising: organiser la présentation des produits et mise en valeur des vitrines et la disposition du magasin selon les directives de la direction.- Administratif: Gérer les encaissements, aller à la banque une fois par semaine pour déposer les caisses.PRISE DE POSTE NOVEMBREPOSTE NON LOGE

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2133.73 Euros sur 12 mois
• SELON PROFIL ET EXPERIENCE

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Adjoint/vendeurPrêt à porter de luxe Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce
• Bac+2 ou équivalents- BTS COMMERCE

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé