Responsable de boutique de matériel informatique reconditionné (H/F)

AFB SHOP; Nantes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en matériel informatique à Nantes recherche un Responsable de boutique pour superviser les ventes et gérer l'équipe. Vous serez en charge de la planification de l'activité, de la gestion des stocks et de l'accompagnement des collaborateurs. Une expérience réussie en surface de vente est requise. Des compétences en leadership et en gestion administrative sont essentielles. Le poste est en CDI avec un salaire mensuel brut de 2171 Euros.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

Qualifications

• 2 mois d'expérience en surface de vente minimum.
• Excellentes compétences en gestion d'équipe.
• Bonne maîtrise des outils numériques.

Responsabilités

• Superviser le processus de vente du magasin.
• Planifier et organiser les activités de la boutique.
• Animer et former l'équipe de vente.

Connaissances

Accueillir, orienter et renseigner un client

Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes

Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique

Assurer la gestion administrative d'une activité

Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Définir des besoins en approvisionnement

Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Gestion des stocks et inventaires

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Outils

Pack Office (Word, Excel et PowerPoint)

Logiciels de gestion de point de vente

Description du poste

Offre n° 200GTBK
Responsable de boutique de matériel informatique reconditionné (H/F)

Actualisé le 14 novembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Votre rôle :Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez la charge d'assurer le fonctionnement qualitatif du magasin et son développement, pour satisfaire et fidéliser la clientèle, afin d'atteindre les objectifs définis.Vous serez en charge des actions suivantes :- Vous supervisez l'ensemble du processus de vente, de l'accueil du client à la finalisation de la vente en passant par la gestion administrative des ventes et des transactions.- Vous planifiez l'activité de la boutique en organisant et allouant les ressources matérielles et humaines nécessaires afin d'atteindre les objectifs déterminés, et veillez à sa bonne tenue (agencement, signalétique, nettoyage, présentation).- Vous vous assurez de la bonne réception des demandes clients (renseignements, informations, conseils, ventes, demandes de services, réclamations) et du suivi de leur traitement.- Vous supervisez et guidez votre équipe. Pour cela, vous contribuez au recrutement de vos collaborateurs, à leur fidélisation, leur montée en compétences et à leur accompagnement professionnel, notamment au travers du déploiement des temps forts RH.- Vous suivez et analysez l'évolution de l'activité de la boutique et supervisez le déploiement de la stratégie commerciale (opérations spécifiques, rayons, têtes de gondole, vitrines) dans une perspective de développement de l'activité.- Vous contrôlez l'état des stocks, supervisez les approvisionnements (réception des commandes), préparez et réalisez les inventaires.- Vous veillez à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux.- Enfin, vous participez à la démarche qualité et d'amélioration continue de l'entreprise.Votre profil :- Vous maîtrisez les techniques de vente et disposez d'une expérience confirmée en surface de vente si possible en univers multimédias et/ou numérique.- Vous disposez d'une expérience managériale réussie lors de laquelle vous avez su accompagner et fédérer vos collaborateurs afin d'atteindre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs.- Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité à prioriser votre action, vous permettrons de gérer avec succès votre espace de vente.- Votre organisation et votre rigueur favoriseront l'efficacité de la gestion administrative du magasin et du reporting.- Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint) et êtes à l'aise avec les outils digitaux.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2171.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
• Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Définir des besoins en approvisionnement
• Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
• Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente
• Gestion des stocks et inventaires
• Gérer les retours des clients pour améliorer les services
• Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
• Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Traitement des commandes
• Utilisation de logiciels de gestion de point de vente

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA .

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