Responsable DÃveloppement Des CompÃtences en Alternance

Capijob; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la formation recherche un Responsable Développement des Compétences en Alternance. Vous serez chargé de définir les besoins de formation, de piloter des politiques de montée en compétence, et d'assurer le respect du cadre légal. Ce poste nécessite une maîtrise des dispositifs de formation et un goût pour l'innovation pédagogique. Une formation diplômante avec OpenClassrooms est requise.

Prestations

Scolarité prise en charge par l’employeur

Qualifications

• Maîtrise des dispositifs de formation et de leur ingénierie financière.
• Niveau B2 minimum en français avec un certificat de moins de 2 ans.
• Accès à un ordinateur avec micro et webcam.

Responsabilités

• Définir les besoins et objectifs de l’entreprise en termes de compétences internes.
• Construire et piloter une politique de formation.
• Assurer une veille régulière sur les nouveaux outils pédagogiques.

Connaissances

Maîtrise des dispositifs de formation

Goût du travail en équipe

Rigueur

Esprit de synthèse

Curiosité pour l’innovation

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Openclassrooms

Avec OpenClassrooms apprenez un métier qui a de l’avenir grâce à l’Alternance et décrochez un diplôme de niveau bac +2 à bac +5 reconnu par l’État. Développez des compétences recherchées par les entreprises et soyez prêt à l’emploi immédiatement grâce à nos formations 100 % en ligne. Nous recrutons un Responsable Développement des Compétences en Alternance pour l’une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans la mécanique de précision industrielle.

Responsabilités

Définir les besoins et objectifs de l’entreprise en termes de compétences internes.

Construire et piloter, en lien avec les Ressources Humaines, une politique de formation accélérant la montée en compétence des collaborateurs.

Concevoir les formations en interne et/ou à l’aide de prestataires externes (en suivant les processus d’achat et les appels d'offres).

Veiller au respect du cadre légal entourant la formation et l’orientation professionnelle.

Assurer une veille régulière sur les nouveaux outils et techniques pédagogiques.

Profil recherché

Maîtrise des dispositifs de formation, de leur ingénierie financière et de leur cadre légal.

Goût du travail en équipe.

Rigueur et esprit de synthèse.

Curiosité pour l’innovation technologique au service de la pédagogie.

Prérequis

Programme : Bac+2 ou équivalent.

Langue : niveau B2 minimum en français avec un certificat de moins de 2 ans.

Matériel : l’accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d'un micro, d'une webcam ainsi qu’une bonne connexion Internet.

Processus de candidature

1. Candidatez à l’annonce en remplissant vos coordonnées (nom, prénom, adresse e‑mail).

2. Vous recevrez un lien pour compléter votre candidature à la formation. Attention à bien consulter les prérequis obligatoires de la formation pour accéder au diplôme.

3. Notre équipe de Talent Recruiters vous contactera très vite pour un entretien de pré‑qualification.

Scolarité prise en charge par l’employeur. Aucun frais à engager pour les alternants.

Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez faire une formation diplômante avec OpenClassrooms ou réaliser un changement d’école dans le cadre d’un contrat en alternance.