Responsable Data & AI Management & Analytics (F/H)

AXA NV; Suresnes; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération variable

Participation / Intéressement / Action

Plan d'Epargne Entreprise et PERCO

Couverture santé et prévoyance

Tickets restaurant

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Remboursement titre de transport

Comité d'entreprise

Job summary

Direct Assurance, entité du Groupe AXA, recherche un Responsable Data & AI Management & Analytics au sein de la D2I. Vous garantissez la cohérence du patrimoine de données, animez la gouvernance et renforcez les standards de Data Management, tout en pilotant une équipe d’Analytics Engineers.

Vous animez la communauté Data, définissez l’écosystème et les bonnes pratiques, harmonisez les KPI et conseillez sur les sources et la qualité des données.

Qualifications

• Formation Bac+5 et expérience en Data Management (Gouvernance, Qualité, Ownership).
• Expérience confirmée du management d’une équipe et du pilotage de projets.
• Anglais indispensable et connaissance des enjeux du secteur Assurance.
• 5 à 6 ans d’expérience minimum en Data Manager.
• Connaissances des sujets Data Governance, Data Quality, Data Ownership, Data Products, Data Mesh.

Responsibilities

• Animer la communauté des Responsables Data – Chapter Lead Data Governance.
• Définir et enrichir l’écosystème Data et sa gouvernance.
• Formaliser et documenter les bonnes pratiques Data.
• Construire des glossaires de données et clarifier l’ownership.
• Accélérer l’harmonisation des KPIs et organiser les réunions.
• Conseiller les équipes projets sur l’utilisation des données et la modélisation.
• Encadrer l’application des règles de gouvernance dans les projets Data & AI.
• Manager une équipe d’Analytics Engineer pour créer des produits analytiques.
• Participer à la préparation des audits internes/externes et traiter les actions.

Skills

Data governance

Data quality

Data ownership

Data products

Data mesh

Team management

Anglais

Education

Bac+5 ingénieur

Job description

Allez, on se jette à l'eau les premiers !

Parce que la valeur n'attend point le nombre des années…

Rejoignez-nous pour vos premières expériences.

Partenaire de votre projet , nous sommes là pour vous aider! Que vous soyez étudiant, expérimenté, entrepreneur ou manager, tout est là!

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• 13ème mois / Primes Vacances
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise

Leader français de l’assuranceautoen ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA,propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.

Aujourd'hui, plus de deux millions de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.

Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.

Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous!

Vous allez aimer grandir à nos côtés.

Vous allez aimer innover avec nous.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein de l’équipe Data & AI de la Direction Informatique et Innovation (D2I) de Direct Assurance (groupe AXA), et en tant que Responsable Data & AI Management & Analytics, vous serez responsable d’assurer la cohérence de notre patrimoine de données, d’animer sa gouvernance, de renforcer nos standards et pratiques Data Management avec un fort niveau d’exigence technique et opérationnel. Vous piloterez également une équipe dédiée au delivery d’Analytics Engineers pour répondre à des besoins métiers de différentes fonctions support.

Animer la communauté des Responsables Data – Chapter Lead Data Governance

• Définir, maintenir et enrichir avec l’architecte Data l’écosystème Data de Direct Assurance (domaine, sous-domaine, produits de données, cas d’usages) et sa gouvernance associée
• Formaliser et documenter les bonnes pratiques Data (guides, templates, check-lists, modes opératoires, référentiels)
• Construire des glossaires de données communs en clarifiant l’ownership Data
• Accélérer l’harmonisation des KPIs (déf, règles de calculs, source de données, usages partagés etc.)
• Organiser et animer les réunions de la communauté Data (ordre du jour, animation, comptes-rendus, suivi des actions)

Assurer le conseil interne en Data & AI Management

• Conseiller les équipes projets sur la bonne utilisation des données (choix des sources, qualité, pertinence métier)
• Orienter les équipes sur les modélisations de données avec le Data Architect (Domaine / Produits)
• Encadrer l’application des règles de gouvernance dans les projets & produits Data & AI
• Accompagner les PM / Resp Data dans l’intégration des exigences de gouvernance dans leurs roadmaps / backlogs

Contribuer à la gestion des risques & conformité Data/AI

• Collaborer avec la DPO pour renforcer les procédures Data privacy au sein de la gouvernance Data
• Identifier, qualifier et documenter les risques principaux liés (1) à la qualité des données (2) à leur usage dans les modèles d’IA (3) protection / confidentialité des données
• Contribuer à la définition de plans de remédiation et de plans d’action sur les risques Data identifiés

Participer à la préparation des audits internes/externes en apportant l’historique, le contexte et les décisions passées, suivre la mise en oeuvre des actions et en rendre compte aux instances concernées

Délivrer des produits analytiques

• Management d’une équipe d’Analytics Engineer (3 ETP) qui a vocation à créer des produits analytiques (dashboard, analyses ad-hoc, cubes) pour différentes directions métiers en s’appuyant sur les assets transverses de la Data Factory.

Formation supérieure Bac+5, idéalement diplômé(e) d’une école d’ingénieurs.

5 à 6 ans d’expérience minimum en tant que Data Manager avec une maîtrise des sujets clefs du Data Management (Data Governance, Data Quality, Data Ownership, Data Products, Data Mesh etc.)

Une expérience dans le secteur de l’assurance est impérative.

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Expérience confirmée du management d’une équipe

Excellent relationnel et solides compétences en communication, avec une expérience significative en gestion de projet .

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité.

• Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences.
• Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
• Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
• Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !
• Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !

AVANTAGES (en fonction de l’entité d'accueil)

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO

Afficher plus

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• 13ème mois / Primes Vacances
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise