Responsable d'unité pédagogique H / F

CMA Pays de la Loire; Sainte-Luce-sur-Loire; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation locale dans la région Pays de la Loire recrute un responsable pédagogique. Dans ce rôle, vous superviserez une unité de formation en mécanique, gérerez une équipe pédagogique et assurerez la qualité des formations. Un CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 2912€ à 3214€ plus divers avantages est proposé. Expérience en management et connaissance pédagogique requises.

Prestations

RTT (16 à 19 jours)

Tickets restaurant

Mutuelle famille prise en charge à 70%

Remboursement abonnement de transport à 75%

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience en management dans un rôle similaire.
• Connaissance des pratiques pédagogiques et de l'ingénierie de formation.
• Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux imprévus.

Responsabilités

• Animer et coordonner l'équipe pédagogique.
• Gérer les ressources humaines et le recrutement.
• Superviser le suivi des jeunes en formation.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion de projets pédagogiques

Communication efficace

Adaptabilité

Description du poste

À propos de nous

Si pour vous il est important de valoriser l'Artisanat local et de pérenniser ses savoir-faire, rejoignez dès maintenant les équipes de la CMA.

Vous retrouverez dans nos métiers un environnement et un relationnel riches, une autonomie dans vos missions, ainsi qu’un engagement au sein de votre territoire. Il ne reste plus qu’à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l’aventure !

Mission

Sous la responsabilité du Directeur régional de la formation professionnelle, vous prendrez en charge le fonctionnement général de l’unité pédagogique mécanique. Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Animer et coordonner l’équipe pédagogique avec le pilotage de la planification des cours, l’organisation des activités liées aux formations et la gestion des imprévus;
• Prendre en charge la gestion des ressources humaines dans votre équipe (recrutement, formation, etc.);
• Etre un relais de communication entre votre unité et les différents services du CFP mais également avec les entreprises et les partenaires;
• Superviser le suivi des jeunes dans le cadre de leur formation (discipline, individualisation des parcours, lien avec les familles);
• Assurer une veille et être garant(e) de la qualité ( Qualiopi), de la conformité et du développement des formations proposées;
• Garantir l’application des procédures associées à l’ensemble des activités.

Conditions de contrat

CDD 12 mois (renouvelable)

Statut Cadre - forfait jour (210 jours travaillés)

Rémunération : de 2912€ brut / mensuel à 3214€ brut / mensuel + 13ème mois

Avantages : RTT (16 à 19 jours), tickets restaurant, mutuelle famille prise en charge à 70%, remboursement abonnement de transport à 75%

Profil

Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire avec une expérience significative en management.

Egalement, vous connaissez les concepts et pratiques pédagogiques, l’ingénierie de la formation par alternance.

Votre sens des responsabilités et votre capacité d’agilité vous permettent de gérer les priorités et de vous adapter pour faire face aux imprévus.

Vos qualités relationnelles vous permettent d’assurer une communication efficace au sein de votre équipe.

Votre curiosité et votre créativité sont des atouts essentiels dans la gestion des projets pédagogiques, du développement de l’offre à la mise en œuvre de pratiques innovantes.