RESPONSABLE D'UNITÉ H/F

Arseaa - action solidaire; Toulouse; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Pôle Social à Toulouse recrute un responsable d’unité pour assurer l’organisation du service et l’animation d’une éuipe pluridisciplinaire. Vous supervisez le personnel et garantissez le suivi des projets personnalisés des enfants et familles, en préparant la transformation PAD en service AEMO.

La fonction nécessite une connaissance du cadre légal de la protection de l’enfance et une expérience managériale appréciée. Poste basé à Toulouse, horaires cadres, astreintes possibles.

Qualifications

• Diplôme CAFERUIS ou équivalent, formation en cours acceptée.
• Connaissance des dispositifs de la protection de l’enfance.
• Expérience managériale appréciée.

Responsabilités

• Organiser le service et animer l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la gestion hiérarchique du personnel.
• Suivre les projets personnalisés d'accompagnement des enfants, des jeunes et de leur famille.
• Accompagner la transformation du service PAD en service d'AEMO.
• Assurer le lien avec les partenaires et représenter l’établissement.
• Gestion globale du site en lien avec les cadres et la Direction de Pôle.

Connaissances

Sens de l’organisation

Relations partenaires

Gestion de projets

Connaissance textes protection enfance

Maîtrise informatique

Formation

Diplôme CAFERUIS ou équivalent (ou en cours)

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES

En Lien Avec Les Valeurs Inscrites Au Projet Associatif, Le Projet De Pôle Et D’Etablissement/Service, Le·la Responsable D'unité Assure

• L’organisation du service et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire placée sous sa responsabilité.
• La gestion hiérarchique des personnels placés sous sa responsabilité.
• La garantie du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des enfants, des jeunes et de leur famille.
• L'accompagnement de la transformation du service de PAD en service d'AEMO.
• Le lien avec les partenaires directs de la prise en charge et la représentation de l’établissement.
• La gestion globale du site en lien avec les cadres présents sur place et la Direction de Pôle.
• Type de contrat : CDD d'une durée de 6 mois.
• Temps de travail : Cadre non soumis à horaires préalablement établis. Astreintes de semaine.

Rejoignez le Pôle Social

MISSIONS PRINCIPALES

• L’organisation du service et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire placée sous sa responsabilité.
• La gestion hiérarchique des personnels placés sous sa responsabilité.
• La garantie du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des enfants, des jeunes et de leur famille.
• L'accompagnement de la transformation du service de PAD en service d'AEMO.
• Le lien avec les partenaires directs de la prise en charge et la représentation de l’établissement.
• La gestion globale du site en lien avec les cadres présents sur place et la Direction de Pôle.
• Type de contrat : CDD d'une durée de 6 mois.
• Temps de travail : Cadre non soumis à horaires préalablement établis. Astreintes de semaine.

CONDITIONS D'EXERCICE

• Type de contrat : CDD d'une durée de 6 mois.
• Temps de travail : Cadre non soumis à horaires préalablement établis. Astreintes de semaine.
• Lieu d'exercice principal : PÔLE SOCIAL - Services PAD/AED - TOULOUSE (31).

PRÉREQUIS TECHNIQUES

• Diplôme CAFERUIS ou niveau 6 équivalent (formation en cours acceptée).
• Connaissance et expérience au sein des dispositifs de la protection de l’enfance souhaitées, particulirement en AEMO.
• Expérience managériale appréciée.

COMPÉTENCES & QUALITÉS

• Sens de l’organisation et des responsabilités.
• Contribue au développement des liens avec les partenaires.
• Capacité à inscrire les actions entreprises dans une démarche projet intégrant les éléments d’évaluation.
• Bonne connaissance des textes régissant le secteur de la protection de l’Enfance.
• Maitrise de l’outil informatique.