Responsable d'unité de production industrielle

COGESAL-MIKO; Saint-Dizier; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication de glaces recherche un Responsable d'unité de production industrielle. Le candidat devra gérer les ressources et les plannings, piloter les indicateurs de performance, et animer une équipe. Un Bac +3 à Bac +5 et 5 ans d'expérience sont requis, ainsi qu'un bon niveau en anglais. La rémunération se situe entre 40 000 et 45 000 euros brut mensuel.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Plan d'actionnariat salarié

CSE

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement industriel automatisé.
• Capacité à fédérer une équipe et prendre des décisions avec courage.
• Rigueur et attention aux détails.

Responsabilités

• Piloter l'unité de production de crèmes glacées.
• Animer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun.
• Suivre et fiabiliser les indicateurs de performance.

Connaissances

Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production

Analyse de données de production

Animer et diriger les équipes de production

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement

Gérer les urgences et les imprévus en production

Anglais

Formation

Diplôme Bac +3 à Bac +5

Description du poste

Offre n° 198YPPB - Responsable d'unité de production industrielle

Afin de parfaire notre nouvelle organisation, nous recherchons nos 3 futurs Responsables d'Unités de Production de crèmes glacées.

Responsabilités

• Piloter ton unité comme un(e) chef d'orchestre: tu gères les ressources, les plannings et les budgets pour que tout roule comme sur des roulettes.
• Fédérer ton équipe autour d'un objectif commun : tu animes, tu motives, tu coordonnes, ... tu es le moteur de ton unité.
• Suivre et fiabiliser les indicateurs de performance : sécurité, qualité, gaspillage alimentaire, maintenance autonome, arrêts machines, ... Tu priorises les sujets, analyses les données de performance et en garantis la fiabilité. Tu es le(la) référent(e) de ton unité pour la qualité et la justesse des indicateurs et tu pilotes les actions correctives qui en découlent.
• Participer aux réunions stratégiques : tu échanges avec les autres responsables pour faire avancer ton unité et contribuer à la performance globale de l'usine.
• Être acteur de l'amélioration continue : tu proposes, tu tests, tu optimises et tu formes. Rien ne t'échappe, tu cherches toujours à être le meilleur et à faire grandir ton équipe.

Profil recherché

• Un(e) diplômé(e) Bac +3 à Bas+5 avec une vraie envie d'être sur le terrain, proche de la production, des équipes et de la réalité opérationnelle.
• 5 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel automatisé: tu connais les lignes, les machines, les produits, ... et tu sais comment tout ça fonctionne ensemble.
• Tu es un(e) véritable leader charismatique avec un excellent relationnel, capable de fédérer ton équipe, de décider avec courage et de t'organiser avec rigueur.
• Tu parles anglais (niveau B2 minimum): parce que notre terrain de jeu dépasse les frontières!
• Et surtout, tu es rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, capable de faire grandir une équipe et toujours prêt(e) à proposer des idées et à faire bouger les lignes.

Expérience

• 48 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production
• Analyse de données de production
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Animer et diriger les équipes de production
• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Démarche qualité
• Déterminer des mesures correctives
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Favoriser un environnement de travail collaboratif
• Gérer les urgences et les imprévus en production
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Méthodes d'industrialisation
• Méthodes d'ordonnancement
• Méthodes d'organisation du travail
• Méthodes et outils de résolution de problèmes
• Normes qualité
• Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
• Organiser et planifier une activité
• Participer à des projets de recherche et développement
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
• Réduire l'empreinte environnementale de son activité
• Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de glaces et sorbets

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDI

Salaire : Salaire brut mensuel entre 40 000 et 45 000 euros sur 13 mois

• Primes
• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Plan d'actionnariat salarié
• CSE

Déplacements : Jamais

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